非正規のニュース(ページ 3)

進む、働き方改革 日本をリードする電子系企業の多彩な改革

2016年9月、内閣官房に「働き方改革実現推進室」が設置されたことから、大きな注目を集めることになった「働き方改革」。
06/24 20:52

正社員「不足」の企業が49.2% 帝国データバンク調査

帝国データバンクの調査により、正社員、非正社員ともに「不足」と答えた企業の割合が、昨年よりも増えていることが分かった。
05/25 17:03

無期雇用転換ルール、認知度は31% ルールに「賛成」は57%

2013年4月に改正労働契約法が施行されてから5年が経過した。
05/22 13:01

非正規割合は横ばい、「都合の良い時間に働きたい」が理由の3割

少子高齢化の影響で生産年齢人口が減少する中、有効求人倍率は3月時点で1.59倍と人手不足感が高まっている。
05/17 15:56

安倍首相、労基法上「歴史的な大改革に挑戦する」

安倍晋三総理は4日の年頭記者会見で、「本年、働き方改革に挑戦する」と断言した。
01/07 21:07

ストレスチェックの義務化、実施率は7割未満 未だ充分に浸透せず

2015年12月1日に改正労働安全法が施行されてから2年が経とうとしている。
11/15 10:29

サービス残業は時間外労働の31.5%、残業時間過少申告の20%が上司命令

連合総研は11月1日、10月に実施された9月分の不払い残業、いわゆるサービス残業に関する実態調査の結果を公表した。
11/15 10:25

労働契約法の改正、「2018年問題」対応に揺れる企業

労働契約法の改正に伴い、「2018年問題」が企業内部で重要な意味を持っている。
11/14 21:09

雇用契約の新制度適用逃れ 厚労省実態調査へ

来年4月から同一会社で通算5年以上勤務する労働者は希望すれば無期(雇用契約)に転換できる制度の運用が始まるのを前に、適用を逃れるため、半年以上空白期間があれば過去の契約期間がリセットされることを悪用する事業所が自動車メーカーで横行している、との報道を受け、厚生労働省は都道府県労働局に実態調査するよう指示した。
11/14 21:07

ワーキングプアから年金プアへ、老後破綻者が急増の恐れ

低賃金の非正規雇用の労働者、いわゆるワーキングプアが増大し、それにともない国民年金保険料の未納者も増加している。
11/10 19:46

改正労働契約法施行から5年、非正規の雇用の安定は 雇い止めの懸念も

2013年4月に改正労働契約法が施行されてから来年4月で5年が経過する。
11/02 19:22

再就職希望の女性が学びたいスキル 企業が求めるスキルと差が

NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューションと実践女子大学人間社会学部准教授斎藤明(以下、斎藤明研究室)は、NTTコムオンラインが運営する「NTTコム リサーチ」の登録モニターのうち、就業経験はあるが現在働いてない再就職希望の女性、および企業の採用担当者の方を対象に、就業希望側と雇用側での意識格差に関する現状や再就職に向けた学習について調査を実施した。
11/01 07:38

日産の不正検査問題 販売停止で意外な業種に影響も 取引先は1万社超

帝国データバンクと東京商工リサーチの調査により、不正検査が問題となった日産自動車の国内取引先が、業種や地域で多岐に渡ることが分かった。
10/24 21:53

定期昇給合わせ賃上げ4%程度要求へ 連合の春季交渉

連合は19日、中央執行委員会で2018年春季生活闘争方針策定のための基本構想を確認した。
10/23 10:47

【大前研一「企業の稼ぐ力を高める論点」】中間管理職の是非 企業に必要な人材は変化する

【連載第2回】今、日本企業の「稼ぐ力」が大幅に低下しています。
10/19 10:11

給与所得、地域格差が拡大か 高給与は東京圏に集中

国税庁が9月に公表した「民間給与実態統計調査 平成28年分」によれば、給与所得者数は4,869 万人で前年に比べ75万人の増加、1.6%の増加となった。
10/08 20:33

北大、人件費を14.4%削減 教員についても大規模な削減へ

日本の国立名門大学の1つである北海道大学が、「医学部、歯学部、小部局以外では一律14.4%の人件費を削減」という大規模な人員削減を行うという。
09/15 21:53

同一労働同一賃金は労働者にどう捉えられているか ディップが調査

ディップは、運営する総合求人情報サイト「はたらこねっと」において、「はたらこねっとユーザーアンケート  同一労働同一賃金について」を実施した。
08/30 08:19

東大でも「非常勤講師雇い止め問題」 早大に続き

先日、早稲田大学と同大学の非常勤講師との間で発生していた「雇い止め問題」が和解したと報じられていたが、同様の問題は東京大学でも発生しているという(現代ビジネス)。
08/22 16:04

保育士、正規職員と非正規職員で確執広がる

保育士や幼稚園教諭の人材紹介サービス「保育のお仕事」を展開するウェルクスは、保育現場で働く178名の保育士らを対象に、雇用形態の違いが原因で生じる保育士同士の摩擦や確執について調査を行った。
08/02 11:24

疲弊する教育現場、教員の過酷な勤務実態とは

文部科学省の調査によって、「過労死ライン」を超えた残業を強いられている教員が多くいることがわかった。
07/31 16:06

働き方改革を最も妨げるものは人材不足

2年前に電通社員が過労を原因に自殺したことを契機のひとつとして、長時間労働の是正や柔軟で多様な働き方の実現を目指した政府主導の取り組み「働き方改革」が進められている。
07/30 21:43

不本意な非正規労働者の正規化進める、経団連会長

日本経済団体連合会の榊原定征会長は夏季フォーラム後の記者会見で、「格差問題」について「教育は格差問題の切り札」とするとともに、もう一つの解決策は「雇用」だとし「不本意な非正規労働者」の正規化を進めることへの取り組みを進めるとした。
07/29 12:14

希望やニーズは立場によってそれぞれ 働き方改革の実態を調査

安倍政権は「1億総活躍」「女性活躍」「働き方改革」など労働改革を強く打ち出し、これまでの働き方を刷新、見直そうとしている。
06/17 20:41

上場3079社の平均年間給与、2016年は605万7000円

東京商工リサーチによると、2016年(1-12月)の上場3,079社の平均年間給与は前年より6万3,000円(1.0%)増え、605万7,000円だった。
05/27 18:48

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