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国内のニュース(ページ 3853)

イトーキ、マイクロソフト社の「Signature Teams Rooms」体験を様々な会議室で実現する『Panora(パノラ)』を開発

■オンラインとリアルオフィスで「シームレスなつながりを生む、Web会議室」 イトーキ<7972>(東証プライム)は4月18日、マイクロソフト社が提供する、すべての参加者がより自然にストレスなく高臨場感を体験できる会議室ソリューション「SignatureMicrosoftTeamsRooms」を実現するWeb会議テーブル『Panora(パノラ)』を開発したと発表。
04/18 16:52

東証グロ-ス指数は大幅反発、終日プラス圏で堅調推移

東証グロース市場指数 976.79 +13.56/出来高 1億9417万株/売買代金 2578億円東証マザーズ指数 765.62 +10.01/出来高 1億4574万株/売買代金 1631億円。
04/18 16:41

6つの警報装置搭載、OBD2+GPS+傾斜計のスマートメーター「KuoWei F12」発売 ギャザテック

ギャザテックは、スマートメーター「KuoWei F12」を、クラウドファンディングサイト「GREENFUNDING」にて販売している。
04/18 16:23

日経平均寄与度ランキング(大引け)~日経平均は8日続伸、KDDIとファーストリテが2銘柄で約34円分押し上げ

18日大引け時点の日経平均構成銘柄の騰落数は、値上がり175銘柄、値下がり43銘柄、変わらず7銘柄となった。
04/18 16:13

新晃工業 コンセプト・スタディモデル「Green AHU」を発表

新晃工業<a href="https://web.fisco.jp/platform/companies/0645800?fm=mj" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><6458></a>は、17日、カーボンニュートラル社会の実現に向け、新しい空気調和機のコンセプト「Green AHU」を策定し、これを具現化したコンセプト・スタディモデルを公開した。
04/18 16:10

フリーランスと企業のマッチング: ランサーズ創業者社長が語る「これまで・現状・今後の展望」

ランサーズ(東証グロース)。仕事を外注したい企業と受注したい個人(フリーランサー)のマッチングプラットフォーム、「Lancers」を運営している。
04/18 16:07

日経VI:低下、株価堅調で警戒感が後退

日経平均ボラティリティー・インデックス(投資家が将来の市場変動の大きさをどう想定しているかを表した指数)は18日、前日比-0.26(低下率1.59%)の16.10と低下した。
04/18 16:05

新興市場銘柄ダイジェスト:Arentはストップ安、CANBASが大幅に3日ぶり反発

<a href="https://web.fisco.jp/platform/companies/0525400?fm=mj" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><5254></a> Arent 4460 -1000 ストップ安。
04/18 15:40

東証業種別ランキング:鉱業が下落率トップ

鉱業が下落率トップ。
04/18 15:40

サンウッド、アセンテック、アクシージアなど/本日の注目個別銘柄

<a href="https://web.fisco.jp/platform/companies/0180100?fm=mj" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><1801></a> 大成建 4225 -20反落。
04/18 15:26

アウトソシング Research Memo(12):事業を通じ「就業機会」と「教育機会」を創造、「SDGs宣言」を実施

■SDGsの取り組み アウトソーシング<a href="https://web.fisco.jp/platform/companies/0242700?fm=mj" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><2427></a>は、急激なグローバル化に伴う大きな変化のなかで、人材サービス企業が社会から求められるもの、また、果たす役割も大きく変わろうとしていることを踏まえ、経営理念を再定義するとともに、社会的責任への取り組みをサステナビリティ方針として明確化した。
04/18 15:12

アウトソシング Research Memo(11):急速な環境変化を踏まえ、中期経営計画をローリング(2)

■アウトソーシング<a href="https://web.fisco.jp/platform/companies/0242700?fm=mj" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><2427></a>の今後の方向性 3. 新たな「VISION2025」の方向性 「Building a New Stage」(新たな舞台をつくる)をテーマに掲げ、これまでの成功/失敗経験を最大限生かし、攻守にバランスの取れた強靭な財務体質や健全な内部統制・ガバナンス体制を構築するとともに、異次元の成長を目指していく。
04/18 15:11

アウトソシング Research Memo(10):急速な環境変化を踏まえ、中期経営計画をローリング(1)

■今後の方向性 アウトソーシング<a href="https://web.fisco.jp/platform/companies/0242700?fm=mj" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><2427></a>は、2020年12月期より5ヶ年の中期経営計画「VISION2024」を推進し3年が経過した。
04/18 15:10

アウトソシング Research Memo(9):オーガニック成長の継続等により、2ケタの増収増益を見込む

■業績見通し 1. 2023年12月期の業績予想 2023年12月期の業績予想(IFRS)についてアウトソーシング<a href="https://web.fisco.jp/platform/companies/0242700?fm=mj" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><2427></a>は、売上収益を前期比11.6%増の7,700億円、営業利益を同38.7%増の305億円、親会社の所有者に帰属する当期利益を同76.4%増の180億円と大幅な増収増益を見込んでいる。
04/18 15:09

アウトソシング Research Memo(8):派遣DX化を見据えた次世代ビジネスモデルは順調に進展

■アウトソーシング<a href="https://web.fisco.jp/platform/companies/0242700?fm=mj" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><2427></a>の主な活動実績 1. エンジニアとテクノロジーを融合した「派遣2.0」 「派遣2.0」とは、RPAやAI等の先端テクノロジーとエンジニアをセットで供給し、業務の効率化を運用までサポートする次世代型の派遣モデルである※1。
04/18 15:08

アウトソシング Research Memo(7):不安定な外部環境が続くなかでもすべてのセグメントで増収を確保(2)

■アウトソーシング<a href="https://web.fisco.jp/platform/companies/0242700?fm=mj" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><2427></a>の決算概要 2. 事業別の実績と主な活動 (1) 国内技術系アウトソーシング事業 売上収益は前期比20.8%増の1,496億円、セグメント利益は同5.1%増の104億円と増収増益となった。
04/18 15:07

アウトソシング Research Memo(6):不安定な外部環境が続くなかでもすべてのセグメントで増収を確保(1)

■決算概要 1. 2022年12月期決算の概要 アウトソーシング<a href="https://web.fisco.jp/platform/companies/0242700?fm=mj" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><2427></a>の2022年12月期の業績(IFRS)は、売上収益が前期比21.2%増の6,898億円、営業利益が同8.1%減の220億円、親会社の所有者に帰属する当期利益が102億円(前期は7億円の利益)と増収ながら営業減益となった。
04/18 15:06

アウトソシング Research Memo(5):エンジニア活用ニーズの拡大等により業績は順調に拡大

■アウトソーシング<a href="https://web.fisco.jp/platform/companies/0242700?fm=mj" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><2427></a>の業績推移 これまでの業績を振り返ると、景気変動の影響を受ける事業を一部展開しながらも、事業ポートフォリオや地域ポートフォリオを分散して拡充するなど事業構造の変革を途切れなく行ってきたことにより、成長を継続してきたと言える。
04/18 15:05

アウトソシング Research Memo(4):人材提供数の積み上げが業績の伸びをけん引する成長モデル

■企業特長 1. 成長モデル アウトソーシング<a href="https://web.fisco.jp/platform/companies/0242700?fm=mj" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><2427></a>の主力事業は、顧客に対する「人材提供数(外勤社員数)」の拡大が業績の伸びをけん引する成長モデルである。
04/18 15:04

アウトソシング Research Memo(3):景気変動の影響を受けにくい事業構造をグローバルに展開(2)

■会社概要 2. 企業グループの状況 同社グループは、アウトソーシング<a href="https://web.fisco.jp/platform/companies/0242700?fm=mj" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><2427></a>を含む国内連結子会社等48社、海外連結子会社等222社によって構成されている(2022年12月期末現在)。
04/18 15:03

日経平均大引け:前日比144.05円高の28658.83円

日経平均は前日比144.05円高の28658.83円(同+0.51%)で大引けを迎えた。
04/18 15:02

アウトソシング Research Memo(2):景気変動の影響を受けにくい事業構造をグローバルに展開(1)

■会社概要 1. 事業内容 アウトソーシング<a href="https://web.fisco.jp/platform/companies/0242700?fm=mj" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><2427></a>は、メーカーの製造ライン向けに人材派遣及び業務請負を行う「国内製造系アウトソーシング事業」や、メーカーの研究開発部門及びIT、建築系向けに技術者派遣等を行う「国内技術系アウトソーシング事業」を展開するほか、米軍施設向け事業や海外展開にも積極的に取り組んでいる。
04/18 15:02

アウトソシング Research Memo(1):不安定な外部環境が続くなかでも、すべてのセグメントで増収を確保

■要約 アウトソーシング<a href="https://web.fisco.jp/platform/companies/0242700?fm=mj" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><2427></a>は、メーカーの製造ライン向けに人材派遣及び業務請負を行う「国内製造系アウトソーシング事業」や、メーカーの研究開発部門及びIT、建築系企業向けに技術者派遣等を行う「国内技術系アウトソーシング事業」を展開するほか、米軍施設向け事業や海外展開にも積極的に取り組んでいる。
04/18 15:01

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