電通、早期退職者100人を募集　6年ぶり

　電通は7日、勤続10年以上で40歳から59歳の社員を対象とした早期退職優遇制度を実施することとし、1月7日から募集を開始すると発表した。

　募集人数は100人。募集期間は1月7日から1月31日までで、実施日は2013年3月31日。なお、同社が早期退職優遇制度を実施するのは2007年以来6年ぶりのことで、今回で6回目の制度実施となる。

　電通は、「本制度の目的は社員個々人にふさわしいキャリアプランを具現化するための選択肢を提供することにある」とし、同制度に応募し新分野への転身等を希望する社員に対しては再就職支援サービスを提供するという。

　なお、今回の募集に伴って発生する加算退職金は平成25年3月期決算において特別損失として計上する予定。