【銘柄診断】ケア２１は独自の人事制度で質の高いサービスを提供し大幅増益へ

　　ケア２１ <2373> （ＪＱＳ）は４月２３日の昨年来高値１１万７９００円から調整に入っていたが、５月１５日の９万４５００円で底を打ち、出直りへの態勢固めの動き。

　　今１０月期の第１四半期の営業利益は４４００万円と前年同期比４７％増益を確保した。加点主義と絶対評価によりリーダーを育て上げる同社独自の「誰伸び人事制度」により、多数のリーダーを育成、利用者に品質の高いサービスをしてきた。

　　こうした独自制度をベースに訪問看護ステーションを積極的に出店した。出店に際しては緻密なマーケティングと十分な人材育成をベースに推し進め、早期黒字化を図っている。

　　施設介護事業においても「たのしい家四條畷」（大阪府四條畷市）、「たのしい家川崎中原」（川崎市中原区）の各グループホームをオープンした。そうした状況を映し、今１０月期についても営業利益３億円と前期比倍増益が見込まれている。（情報提供：日本インタビュ新聞社＝Ｍｅｄｉａ－ＩＲ）

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