ランスタッド、国際女性デーを記念し3月6日のミモザ街頭配布に加えて3月13日には社内で生配信イベントを開催　支え合いが成長を生む55分間

3/6に国際フォーラムで1,000束のミモザの配布と街頭アンケートを実施するのに加え、3/13には全国の拠点をつなぎ女性管理職と上長が支援が成長につながった実体験を語ります。



[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/4185/356/4185-356-c7b5abf248f68c9a0e10cc7c3dd77cdb-2999x2000.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


総合人材サービスを提供するランスタッド株式会社（本社:東京都千代田区　代表取締役会長兼CEO 道上 淳之介、代表取締役社長　猿谷哲）は、今年の国際女性デーの取り組みとして、3月6日（金）に実施するミモザの街頭配布＆アンケートに加え、3月13日（金）には赤坂本社のスタジオと全国の支店をつなぐ社内ライブイベントを開催いたします。社内で実際に起きている「メンターシップ」や「温かいつながり」のストーリーを讃え合い、多様な成長の形を共有します。

ジェンダーERGが企画　トークとミモザリレーで全国の拠点を繋ぐライブイベント
赤坂本社と新宿・栃木・高松など全国の支店をリアルタイムでつなぐ55分間の番組を生配信し、ランスタッドが目指す「ともに成長する」文化 を組織全体で体感します。今年の国際女性デーのテーマである「GIVE to GAIN」に焦点を当て、誰かの支援（GIVE）が、いかにして個人の成長や組織の力（GAIN）へと変わるのかを掘り下げます。EDI＆B（公平・多様性・包摂・帰属意識）への理解を全社で深める55分間のプログラムです。

- 感謝が花咲く「ミモザの木」　生配信ではメッセージの一部を読み上げて紹介
「私を成長させてくれた言葉」や「支えになったアクション」を募集し、巨大な「ミモザボード」に掲示。
- 女性管理職と上長がどう支えられどう成長したかを語るスペシャルトーク
2組の女性管理職とその上司が登壇。支援が成長につながった実体験を語ります。
- 各拠点の「自慢の女性社員」や「働きやすさの工夫」をリポート「全国ミモザリレー」
全国拠点をリアルタイムでつなぐ中継リレーを行い社員が一体となってEDI&Bを考える時間を提供します。


3月6日（金）には国際フォーラムで1,000束のミモザ配布と街頭アンケートを実施
社内イベントに先立ち、3月6日（金）には東京国際フォーラムにて、一般の方を対象とした街頭イベント「1,000束のミモザでつなぐ、公平な未来」を開催いたします。当日は、国際女性デーの象徴であるミモザのブーケ1,000束を先着順で無料配布するほか、「日本は女性が活躍できる国になった？【みんなの意識調査】」と題した街頭アンケートも実施。多様な働き方や心地よい社会の実現について、街ゆく方々のリアルな声を収集し、EDI&Bの重要性を広く発信してまいります。



[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/4185/356/4185-356-2e83b2ea131c17f190a082475672636e-3900x2953.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


■ ランスタッド社内イベント 「Give to Gain ～支え合い、ともに成長する～」
【日時】 2026年3月13日（金） 12:00 ～ 12:55
【形式】 オンライン開催（全国の拠点をリアルタイムで中継）
【プログラム内容】　女性管理職と上長によるスペシャルトーク、全国ミモザリレー
【主催】 ランスタッド ジェンダーERG

■ 【国際女性デー】ランスタッド街頭イベント「1,000束のミモザでつなぐ、公平な未来」実施概要
【日時】 2026年3月6日（金）11:00 ～ 14:30　 ※雨天決行（荒天の場合は中止の可能性あり）
【場所】 東京国際フォーラム 地上広場D　　　（東京都千代田区丸の内3丁目5番1号）
【内容】 ミモザブーケの無料配布（先着1,000名様）
街頭アンケート「日本は女性が活躍できる国になった？【みんなの意識調査】」
「日本は女性が活躍できる国になったと思う」×「あなた自身は、心地よく働けて（日々過ごせて）いますか？」

日本のジェンダーギャップ指数が世界118位と低迷する中、多くの女性がライフイベントやキャリア形成において壁に直面しています。ランスタッドは、誰もが自分らしく働き、適切なスキルを身につけられる社会の実現を目指します。

■ ランスタッドの会社概要
[社　　名]　ランスタッド・エヌ・ヴィー
[設　　立]　1960年10月
[代　　表]　サンダー・ヴァント・ノールデンデ、ホルヘ・バスケス
[所 在 地]　オランダ
[従業員数]　41,400人
[売　　上]　3兆9,782億円(241億2,200万ユーロ) 2024年度実績(12月決算)
（人材サービス業として世界最大*¹）
[資 本 金]　 6,816億1,436万円(41億3,300万ユーロ) 2024年12月末時点
[事 業 所]　世界39の国と地域
[事業内容]　総合人材サービス
[URL]　https://www.randstad.com/
(1ユーロ164.92円換算/ 2024年12月末時点)

*¹ Staffing Industry Analysts 2025、人材サービス企業売上ランキングより

■ ランスタッドについて
ランスタッドは、世界で最も公平で専門性を備えた人材サービス会社になるというビジョンを掲げる人材業界のグローバルリーダーです。人材不足の世の中にあっても、人材に寄り添う真のパートナー（Partner for talent）として、4つの専門分野（オペレーショナル/ プロフェッショナル/ デジタル/ エンタープライズ）を通じクライアント企業が成功するために必要な、高品質で多様性に富んだ柔軟な労働力の実現を支援します。また人々が有意義な仕事につき、それぞれが適切なスキルを身につけ、職場に目的と居場所を見出す手助けをします。ランスタッドが創造する価値を通じて、誰もにとってより良い、より持続可能な未来の実現に貢献します。

オランダに本社を置くランスタッドは、39の国と地域（市場）で事業を展開しており、約40,000人の社員が働いています。2024年には、170万人の人々の就職を支援し、241億ユーロの収益を上げています。ランスタッドN.V.はユーロネクスト・アムステルダムに上場しています。詳細は、ウェブサイトをご参照ください。 www.randstad.com

■ Award/表彰ほか
・LGBTQI＋に関する取組み評価指数「PRIDE指標」の最高位「ゴールド」を5年連続受賞
・ランスタッドNVとしてダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・ワールド・インデックス（DJSI）
　プロフェッショナルサービス部門　10年連続選出（人材サービス企業として唯一）
・「がんアライアワード2024」でブロンズを初受賞 (2024年12月）
・「D＆Iアワード2025」より最高評価のベストワークプレイスに4年連続認定 (2025年12月）


■ ランスタッドのホワイトペーパーとコンテンツ
・ランスタット゛・エンフ゜ロイヤーフ゛ラント゛リサーチ2025（下記のリンクよりダウンロードいただけます）
https://services.randstad.co.jp/download/form/rebr_jp2025
・ランスタット゛ワークモニターレホ゜ート2026（下記のリンクよりダウンロードいただけます）
https://services.randstad.co.jp/form/the-workmonitor-2026-report
・ランスタット゛法人向けフ゛ロク゛「WorkforceBiz」　https://services.randstad.co.jp/blog
・ランスタット゛個人向けコンテンツサイト「キャリアHUB」　https://www.randstad.co.jp/careerhub/


PR TIMESプレスリリース詳細へ