日経xwomanが2026年4月「日経ウーマン Web」に新装刊　7つの新企画をスタート

　株式会社日経BP（本社：東京都港区、社長CEO：井口哲也）が運営するウェブメディア「日経xwoman（クロスウーマン）」は2026年4月、月刊誌の「日経ウーマン」とブランド統合し、「日経ウーマン Web」として新装刊します。やりがいをもって働き、人生を豊かに生きたい女性たちを応援するコンテンツ発信に、より一層力を入れるとともに、企業のダイバーシティ推進に役立つ記事やサービスを大幅に拡充します。
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　サイトリニューアルにあたり、7つの新企画をスタートします。

（1）Webで読める月刊誌の記事をさらに充実

　月刊誌「日経ウーマン」とのコンテンツ連携により、手帳術や時間術など働く女性の学びやスキルアップに役立つ記事のほか、旅やリベラルアーツ、パーソナルな時間を深掘りした記事など人生を豊かにするコンテンツを強化します。

（2）「女性活躍」に必要な調査をワンストップでチェック

　働く女性たちのホンネや取り巻く環境の実情を企業や社会に届け、前進につなげていくため、独自の調査・深掘り分析の発信にますます力を入れていきます。「調査データバンク」ページでは、女性活躍度調査や意識調査などこれまで実施してきた調査も含め、ワンストップで調査記事をチェックできます。

（3）これからの働き方が見つかる「ロールモデル」検索

　様々な業界や役職のリーダーの生の声を届ける記事の中から、経営層・役員、部長、課長などの「役職」と「業種」「職種」で絞り込める検索ページを新設します。社内にロールモデルが少ないという女性たちや企業の悩みに応えます。

（4）強力な学び連載「日経ウーマン・カレッジ」開講！

　「生産性アップ」をはじめ、月替わりで1テーマのビジネススキルやマネジメント術が学べる新連載。次世代リーダーに必須のスキルを効果的に身に付けられます。毎月のテーマでオンラインセミナーも開催します。

（5）経営層・管理職は必携！「DEI最新トレンド」「企業『DEI』施策検索」

　経営層やマネジメント層向けに、知っておくべきDEI（多様性・公平性・包摂性）の最新情報をタイムリーに読める「DEI最新トレンド」ページを新設します。施策別に企業の事例を検索できる機能も実装。「メンター制度」「男性育休」など具体的な施策名で絞り込み検索ができます。

（6）子育て世代に向けた「エビデンス子育て研究所」「子ども『受験対策』検索」

　新連載「エビデンス子育て研究所」では、科学的なアプローチで教育・子育てに役立つ情報をお届けします。小学校受験から大学受験まで、記事の中から「受験校選び」「経験談」「教育費」など対策別に絞り込んだ検索も可能な「子ども『受験対策』検索」がスタートします。

（7）一刀両断！日替わり「Opinion Leader’s コラム」

　各界の第一人者がキャリアや人生のモヤモヤ、社会課題に斬り込むオピニオンコラムをさらに充実。ここにしかない独自のコンテンツを、毎日日替わりで発信します。

　サイトリニューアルに伴い、購読料金を改定します。新料金は月額プラン1250円、年額プラン1万1000円、デジタル雑誌セット（年額プラン）1万7480円、日経ID決済プラン（日本経済新聞読者割引料金）月額990円（いずれも税込み）。

　「日経ウーマン Web」はコンテンツとサービスを強化し、女性のキャリア形成と企業の女性活躍・多様性推進を力強く応援します。

「日経ウーマン Web」新装刊のお知らせ：https://woman.nikkei.com/atcl/column/23/120300397/120300001/
「日経クロスウーマン」：https://woman.nikkei.com/
「日経ウーマン」最新号：https://info.nikkeibp.co.jp/media/WOM/
【お問い合わせ先】
　本リリースに関するお問い合わせは、日経BP　日経クロスウーマン編集部 問い合わせフォーム（https://support.nikkeibp.co.jp/app/ask_0301/p/431）よりお願いいたします。取材のお申し込みは、日経BPのコーポレートサイトお問い合わせページ（https://www.nikkeibp.co.jp/faq/）からお願いいたします。

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