STATION Ai株式会社、ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン（DE&I）方針を発表

ソフトバンク株式会社の子会社でオープンイノベーション拠点「STATION Ai」の運営事業を担うSTATION Ai株式会社（ステーション・エーアイ、本社：名古屋市昭和区、代表取締役社長 兼 CEO：佐橋 宏隆）は、Diversity, Equity, and Inclusion(以下、DE&I)を推進するための方針を策定しました。

多様な背景と経験を持つ人材が集まり、それぞれの強みを活かしてイノベーションを創出できる環境を整えることが重要と認識しております。
当社は、この方針を通じて、STATION Aiに関わる全ての人が尊重され、平等な機会を持てる環境を提供するとともに、多様な能力や価値観をもったひとりひとりが成長できるよう取り組んでいきます。

＜DE&Iポリシー概要＞
１　STATION AiがDE&Iを大切にする背景
２　DE&Iの実現に向けてSTATION Aiが目指すこと
３　ハラスメントの根絶に向けて
４　グループ行動規範の遵守
５　相談窓口の設置

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https://stationai.co.jp/deandipolicy

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