チームを変えたい、そのきっかけに！『tanθ チームワーク向上診断』リリースキャンペーンを実施

株式会社シンカ(本社：東京都港区、代表取締役社長：田中 裕也)は、診断サービス『tanθ チームワーク向上診断(以下：チームワーク向上診断)』のリリースを記念して、キャンペーンを実施します。
キャンペーン期間は、2025年1月6日(月)～1月10日(金)の5日間です。期間中にアカウント本登録(無料)をしていただいた先着3名の方に、Aliveサステナブルラボ飯能の1泊(88,000円相当)をプレゼント。さらに先着50名には、チームワーク向上診断オリジナルステッカーを進呈いたします。

画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/420814/LL_img_420814_1.jpg
キャンペーン特設サイト

本サービスは、構想から3年、2023年にはモニター調査を実施し、44チーム、延べ257名に『チームワーク向上診断』をお試しいただきました。モニター実施から約1年間、ユーザビリティの向上や話し合いガイドの作成など、さらに使いやすいサービスへとブラッシュアップを重ね、この度正式にサービスをリリースする運びとなりました。

「人間関係の悩みを解きほぐすことで、チームの成果は変わる。」この想いから生まれた本サービスをぜひお試しください。新年の今こそ、チームで新たな一歩を踏み出してみませんか？

▽『チームワーク向上診断』リリースキャンペーン 特設サイト
https://team-tangent.hp.peraichi.com/campaign/release


○キャンペーン概要
【期間】
2025年1月6日(月)13:00～1月10日(金)17:00

【応募資格】
上記期間中に、チームワーク向上診断の「アカウント本登録」を完了された方
※仮登録段階では対象外となります。

【キャンペーン特典】
1. 先着3名様 Aliveサステナブルラボ飯能での1泊宿泊(88,000円相当)のご利用権を進呈(利用期限：2025年6月30日まで)
※対象者にはメールにてご連絡いたします。

2. 先着50名様 チームワーク向上診断オリジナルステッカーをプレゼント！
※対象者には郵送にてお届けします。

【お問い合わせ先】
チームワーク向上診断 事務局
info★team-tangent.com(★を@に置き換えてください)


○『チームワーク向上診断』について
『チームワーク向上診断』は、株式会社シンカが新たに提供する診断サービスです。このサービスは、多様なチームを対象に、チームメンバー一人ひとりの個性や強みを把握し、チームメンバーとの相対的な違いや、チームの相乗効果を高めるための具体的な行動が示されます。診断結果をもとに、チームで話し合い、改善を行うことでチームパフォーマンスの最大化を目指すものです。『チームワーク向上診断』は、名前の通りチームワークの向上を目指すためのものですが、マネジメントツールではなく、あくまでメンバー自身が自主的に解決方法を探るための、これまでありそうでなかった診断サービスです。

リリース前のモニター実施により、レポート表現の改善や、話し合いガイドの追加、ユーザビリティの向上に取り組むなど、正式版サービスに反映いたしました。

モニター実施および結果の概要は下記をご覧ください。
『チームワーク向上診断』のアンケート結果を発表
自主的に適材適所に向かうきっかけに
https://www.atpress.ne.jp/news/364472


○Aliveサステナブルラボ飯能について
埼玉県飯能市にある、「持続可能なライフスタイルへの転換」を究極の目的とし、地域住民や利用者と共に、「これからの社会」について模索するための活動拠点です。チームビルディングに効果てきめん！オフサイトミーティング、合宿研修、経営幹部合宿、内定者／新人研修、異業種交流合宿などの実施に、ぜひご利用ください！


○公式SNSでの予告配信
キャンペーン開始に先立ち12月23日から公式SNS(Facebook、X)にて、毎日予告配信を行います。キャンペーン内容や開発背景、サービスの特徴などをお伝えします。

Facebook： https://www.facebook.com/TeamworkTangent
X ： https://x.com/teamworktangent?s=11


○株式会社シンカについて
株式会社シンカは、1995年10月、採用専門コンサルティング会社の草分けとして設立されました。

1998年、日本初の人材採用管理システムを開発・商品化。2018年4月より、中小企業向け組織・人事コンサルティング事業をスタート。現在は、社員一人ひとりが「自分が経営を担っている」という「我がごと経営(R)」の推進に注力。「組織人事」の視点から、社会問題の解決に取り組む企業様へのコンサルティングをメイン事業としながら、2020年には、ビジョンである「社会問題を解決することで、持続可能な社会を創造し、私たち一人ひとりの幸福度向上を追求する。」を体現する活動の一環として、自社サテライトオフィス兼ワーケーション施設である『Alive サステナブルラボ飯能』を埼玉県飯能市に開設。

『チームワーク向上診断』の基幹となる『tanθ』は、国内導入実績5,000社を超えるCUBICを基に共同開発した適性検査です。『tanθ』では、育成・克服が難しいとされる個人の潜在意識や資質・適性である「性格」「欲求」「思考タイプ」を測定できます。

ジョブ型雇用、組織のフラット化、組織横断型プロジェクトなど、組織内のコミュケーションやマネジメントにまつわるお悩みが変化するなか、より役立つものをお届けしたいと考え、『tanθ チームワーク向上診断』の開発に至りました。ぜひチームパフォーマンス最大化の一助にご活用いただきたいと思っております。


【会社概要】
社名 ： 株式会社シンカ
本社所在地： 本社 東京都港区新橋四丁目7番2号 6東洋海事ビル 4階
代表者 ： 代表取締役社長 田中 裕也
事業内容 ： “我がごと経営(R)”の実現を支援する組織・人事コンサルティング
(組織・人事制度・採用・教育・働き方改革)
設立 ： 1995年10月
HP ： http://www.shinka.com


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プレスリリース提供元：＠Press