2024年の冬季賞与平均支給額、速報値は「502,656円」、「ジョブカン」が冬季賞与の実態調査を性別・年齢別・企業規模別に実施

株式会社DONUTS(東京都渋谷区、代表取締役:西村啓成)が提供するバックオフィス支援クラウドERPシステム「ジョブカン」は、クラウド型給与計算システム『ジョブカン給与計算』の賞与データから2024年の賞与支給実績を抽出し、冬季賞与・冬のボーナス(※)に関する実態を調査しました。

※12月中に賞与として支給されたものを冬季賞与として算出
※2024年12月10日(火)時点で支給済ならびに支給額が入力済みの値を基に算出
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/4237/1502/4237-1502-e40caeb2376eee9fe60d9349c842f681-1200x628.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


■調査結果サマリー
・2024年の冬季賞与平均支給額は「502,656円」
・女性の冬季賞与平均支給額は「352,329円」、男性の平均支給額「618,372円」の6割程度に留まる
・冬季賞与平均支給額が最大値になるのは男性・女性ともに50歳台前半
■調査の背景
「ジョブカン」ではシリーズ累計導入社数25万社以上の利用実績データを基に、昨今激変する日本の労働環境を紐解くための実態調査を行っております。
少子高齢化の進行や働き方改革の推進に伴い、給与や賞与の体系が見直されるケースが増えており、従業員の士気や企業の採用競争力に直結する重要な要素となっています。そこで今回は『ジョブカン給与計算』のデータから、特に注目度の高い「冬季賞与の実態」について調査を実施しました。
性別、年齢別、企業規模別に調査を行い、賞与の男女格差、年齢ごとの賞与水準推移、企業規模による賞与額の変化などを明らかにすることで現在の労働環境が抱える課題を明らかにし、「ジョブカン」シリーズを通じて、その是正に寄与してまいります。

■調査結果
▼2024年 冬季賞与平均支給額
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/4237/1502/4237-1502-c262e6bbb4dba708ee815be9d02512d4-1200x710.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


本調査範囲全体の冬季賞与平均支給額は、2024年の速報値で「502,656円」となり、過去2年の冬季賞与平均支給額からは上昇傾向にあると言えます。
一方で、性別の冬季賞与平均支給額は男性が「618,372円」、女性が「352,329円」という結果となり、女性の平均支給額は男性の平均支給額の6割程度に留まりました。
2025年度末までの時限立法として制定された「女性活躍推進法」による賃金差異の是正が進んでいない実態が明らかになりました。

▼2024年 年齢別 冬季賞与平均支給額
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/4237/1502/4237-1502-2735b0b266c484186527b1ff9f146e82-1200x812.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


年齢別に冬季賞与平均支給額の推移を見ると、支給額が最大値になるのは50～54歳で、平均支給額は「671,430円」となりました。50歳台までは年齢を重ねるごとに支給額も上昇傾向にあることが明らかになりました。

▼2024年 性・年齢別 冬季賞与平均支給額
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/4237/1502/4237-1502-4ec110c7dbcb72014b4bca8483abbcab-1200x812.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


性・年齢別に冬季賞与平均支給額の推移を見ると、男女ともに支給額が最大値になるのは50～54歳で、男性は「816,478円」女性は「438,172円」となり、男女の平均支給額の大きな差が浮き彫りになりました。

▼2024年 性別・年齢別 冬季賞与平均支給額
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/4237/1502/4237-1502-252d1e6190fa171ca78b34e186d52a4b-1200x875.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


企業規模別に冬季賞与平均支給額の推移を見ると、「500人以上」規模の企業の冬季賞与平均支給額が「598,914円」と一番高く、「300～499人」規模の企業の支給額が「414,694円」と一番低い結果となりました。
■調査概要
・調査対象 : 『ジョブカン給与計算』利用企業のうち、賞与を給付している企業
・調査内容 : 冬季賞与に関する実態調査
・調査方法 : 『ジョブカン給与計算』の利用実績データを一部抽出(※)
・抽出日　 : 2024年12月10日(火)

※2024年12月10日(火)時点で支給済ならびに支給額が入力済みの情報から一部抽出した50,000件以上のデータ
※年齢別・性別 各年代の細かな支給額について詳細をご覧になりたい場合はご連絡ください
■バックオフィス支援クラウドERPシステム「ジョブカン」について
ジョブカンシリーズは、勤怠管理を始めとし、経費精算・ワークフロー・採用管理・労務HR・給与計算・会計・見積/請求書・BPOの9サービスからなる、バックオフィス業務を効率化するクラウド型ERPシステムです。企業の創業期から成熟期まであらゆるステージ・規模に対応しており、累計導入実績は25万社、有料ID数は300万を突破しました。法人向けIT製品の比較・資料請求サイト「ITトレンド」が発表した「ITトレンド年間ランキング2024※」において、「勤怠管理・就業管理」部門、「ワークフロー」部門、「採用管理・選考管理システム」部門、「人事システム」部門、「給与計算」部門、「法人向け会計ソフト」部門、「帳票電子化ツール」部門で第1位に選ばれています。

公式サイト : https://all.jobcan.ne.jp/

※2024年にITトレンドの各カテゴリーでユーザーから最も支持された製品を発表。2024年1月1日～11月30日までの資料請求数をもとに集計しています。

■株式会社DONUTSについて
社名 　　　: 株式会社DONUTS
所在地 　　: 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8階
代表者 　　: 代表取締役 西村啓成
設立 　　　: 2007年2月5日
事業内容　 : クラウドサービス事業、ゲーム事業、動画・ライブ配信事業、医療事業、
　　　　　　出版メディア事業
企業サイト : https://www.donuts.ne.jp/
採用情報　 : https://www.wantedly.com/companies/donuts2007/

PR TIMESプレスリリース詳細へ