ハラスメント対策は経営戦略。経営トップが知るべき「いい会社」の定義を完全解説します

[動画: https://www.youtube.com/watch?v=SwVWHV3qw0s ]
一般社団法人クレア人財育英協会（代表理事：酒井 康博　 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6階）は、「いい会社のあり方」について考えるセミナー座談会を本社で開催します。

■セミナー概要
議題：「いい会社」「悪い会社」の違いはどこにある！　　　　　
日程：2024年7月7日（日） 18時00分～
場所：本社（千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町本社ビル6F）
講師：雇用クリーンプランナー・特定社会保険労務士の小野純講師

調査によると、就職後３年以内の離職率は、新規高卒就職者が37.0％、新規大学卒就職者が32.3％となりました。（厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況・令和２年３月卒業者」）
離職状況の傾向として、
・「宿泊業，飲食サービス業」では高卒・大卒ともに離職率50％を超えている
・従業員数が5人未満の事業所と1000人以上の事業所では離職率は2倍以上の乖離がある
経営者と従業員の距離がより近い職種・会社ほど離職のリスクを抱えていることが読み取れるため、今回のセミナーでは、「いい会社とは何か」について改めて議論するテーマとなっております。
一般社団法人クレア人財育英協会とは
一般社団法人クレア人財育英協会は「社会の働き方のルールを作る」という理念のもと、(株)SAのグループ会社として2023年に設立しました。【ハラスメントをゼロにする】をミッションに掲げ、働きやすい社会を作るための「雇用クリーン」事業を行っています。国内初となる「ハラスメント カオスマップ」の公表を始め、正しい知識とハラスメントリテラシーを身につけるための「雇用クリーンプランナー（旧称：労働トラブル相談士）」資格の創設と普及、社員の雇用環境意識が高く社員が働きやすいことを証明する「雇用クリーン企業認定」の付与など、雇用クリーン事業を通じてハラスメントゼロの社会を実現します。
【公式サイト】https://caa.or.jp/
【YouTube】資格でパワハラ対策ch：https://is.gd/OfoXPI
【 TikTok 】資格でパワハラ対策ch：https://www.tiktok.com/@koyou_clean
【YouTube】勝手に代理店TV：https://www.youtube.com/channel/UCnuIRRGE1gzdXJkksL8VmSA
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”経営者のノーベル賞”財界研究所より出版。週間ランキング1位獲得（4冠獲得）

[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/118219/147/118219-147-4f031b0feb6ac83eb7fa4195418ec02a-1080x604.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
国内初となる「ハラスメント カオスマップ」（自社調べにより作成）


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