《益子直美×心理カウンセラー~怒りがなくても成長につなげる方法セミナー》2024年5月22日(水)14時より無料開催
配信日時: 2024-05-14 12:11:42
書籍「監督が怒ってはいけない大会がやってきた」の発売を記念したバレーボール元日本代表の益子直美さんと職場のハラスメント対策・ウェルビーイング支援の専門家による「怒りと成長」をテーマにしたセミナーです。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/43608/9/43608-9-4a2a9db147f2fc3fda57175a1b88c367-720x1040.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
バレーボール元日本代表の益子直美さんが主催している
「監督が怒ってはいけない大会」は2025年3月で10年になります。
ラスト1年を残したこのタイミングで、これまでの活動や思いを1冊の本に。
書籍「監督が怒ってはいけない大会がやってきた」の発売記念として、
スポーツ界の益子直美さんとビジネス界でのハラスメント・ウェルビーイングの
心理カウンセラーによるトークセッションを開催いたします。
「怒り」だけが成長するカギではない...
どんなふうに対処、予防していけば良いのか、
スポーツ界、ビジネス界それぞれの観点で事例を挙げながらお話していきます。
職場はもちろん、日常の怒りのコントロール方法やセルフケアにもつながるお話です。
人事・総務・コンプライアンス推進担当者、従業員の皆様必見の1時間です。
<セミナー内容>
・「監督が怒ってはいけない大会」に込められた思い・怒る指導のリスク
・怒らない指導方法にチャレンジすることの効果
・職場における「怒り」や「ハラスメント」対策のヒント
・「怒り」がなくても「成長」につなげるカギとは!?
2024年5月22日(水)14:00~15:00 ※開場13:45~
※対面での無料セミナーとなります。
※当日書籍ご購入の方には益子直美さんのサイン会へご参加いただけます。《ウェビナー概要》
PRESS RELEASE
報道関係各位ウェルリンク株式会社◆開催日時
2024年5月22日(水) 14:00~15:00 ※開場13:45~
◆参加方法
以下URLよりお申込みください。
https://welllink.lmsg.jp/form/28071/aDC8Wn2u
◆開場
東京都中央区日本橋2-3-4 日本橋プラザビル9階
ビジョンセンター東京八重洲9階 906
◆参加特典
※当日書籍ご購入の方には益子直美さんのサイン会へご参加いただけます。◆定員
100名◇登壇者プロフィール益子直美 (ますこなおみ)
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/43608/9/43608-9-f6808447e455fdd40f27616ef5647a54-240x280.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
84年「第15回春高バレー」で準優勝。高校3年生で全日本代表となり、「下町のマコちゃん」として女子バレー界を席巻。ワールドカップ、世界選手権にも出場。現役引退後、93年にタレントに転身。NHK「トップランナー」の司会をつとめるなど、幅広い芸能活動をこなす。現在は、一般社団法人監督が怒ってはいけない大会代表理事、2023年6月より公益財団法人日本スポーツ協会の副会長、日本スポーツ少年団本部長もつとめる。
和田隆(わだたかし)
ウェルリンク株式会社 カウンセラー・講師(公認心理師)
企業を中心に、東京消防庁、警視庁、日本体育大学、文部科学省等で、講演、研修実績3,000回以上。
パワハラ対策の専門家として、AbemaTVに出演する等、メディア実績があり、『最新パワハラ対策完全ガイド』等著書多数。
船見敏子(ふなみとしこ)
ウェルリンク株式会社 カウンセラー・講師(公認心理師)
大手出版社で雑誌編集に携わり、1,000名超の
著名人の取材を経験。その後カウンセラーに転身し、全国の企業等で約10万人に研修、カウンセリングなどを実施。主な著書『幸せなチームのリーダーがしていること』など
◇主催企業情報(共催)
https://welllink.co.jp/
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/43608/9/43608-9-a53b30fac15de5bb8379d78747f9a7cb-593x258.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
2000年設立。オリジナルストレスチェックSelf(R)の開発・人事労務に関するコンサルティング事業・不調者へのカウンセリングサービスなどメンタルヘルス対策支援事業を中心に、個人向けセルフケア支援事業や健康関連コンテンツ事業を行う。
ストレスチェックの実施は累積300万人以上、1100社・団体以上。
近年ではハラスメント対策サービスや介護・疾病と仕事との両立支援などに力を入れている。
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