働き盛り？の男性40代、約10人に1人が月の残業時間100時間超え。全体の半数が労働時間に不満

長時間労働に関する調査

株式会社クロス・マーケティング（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：五十嵐 幹）は、首都圏（1都3県）に在住する
20歳～64歳の男女を対象に、「長時間労働に関する調査」を実施しました。



平成27年2月16日
株式会社クロス・マーケティング

ーーーーーーーーーーーー

働き盛り？の男性40代のうち、
約7％が月の残業時間100時間超え

全体の半数が労働時間に不満

＜長時間労働に関する調査＞
ーーーーーーーーーーーー

株式会社クロス・マーケティング（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：五十嵐 幹）は、首都圏（1都3県）に在住する20歳～64歳の男女を対象に、「長時間労働に関する調査」を実施しました。

■調査結果（一部抜粋）

・月の残業日数は、「約1～5日」が29.2%でトップ。性年代別に見ると、男性30代の「約16～20日」と、男性40代の「約11～15日」がともに21.3%と、他の性年代の割合よりも高くなっている　＜図1＞
[画像1: http://prtimes.jp/i/4729/29/resize/d4729-29-932554-1.jpg ]



・月の残業時間では、「約1～20時間」が57.6%で最多をマーク。性年代別に見ると、「約101時間以上残業」している層は男性30代が6.3%、男性40代が7.1%を記録した。女性でも20代の3.9％が101時間以上残業しているなど、超長時間労働の現状が浮き彫りとなった　＜図2＞

[画像2: http://prtimes.jp/i/4729/29/resize/d4729-29-927740-2.jpg ]



・今後、自分の残業時間をどうしていきたいかの質問では、全体の50.1%が「残業時間を減らしていきたい」と答えており、大多数の人が現状の労働時間に不満を持っていたり、改善したいと考えていたりすることが窺える　＜図3＞

[画像3: http://prtimes.jp/i/4729/29/resize/d4729-29-817793-3.jpg ]



■調査内容
□ 属性設問（性別・年齢・居住地・職業・婚姻状況・同居している子どもの有無・同居している子どもの学齢・業種・業務内容）
□ 月に何日残業を行うか（SA)
□ 月に何時間残業を行うか（SA)
□ 自身の残業時間についてどう思うか（SA）
□ 月に何時間まで残業代が支払われるか（SA）
□ みなし残業で定められている時間（NU）
□ 自身の残業時間をどうしていきたいか（SA）
□ 自身を「長時間労働者」と思うかどうか（SA）
□ 自身を「長時間労働者」と思う人の思い（SA）
□ 自身を「長時間労働者」と思わない人の思い（SA）
□ 長時間労働を改善するために必要なこと（FA）

■調査概要

調査手法　　： インターネットリサーチ（クロス・マーケティング アンケートモニター使用）
調査地域　　： 首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉）
調査対象　　： 20～64歳の男女
調査期間　　： 2015年2月7日(土)～2月8日(日)
有効回答数 ： 600サンプル

【会社概要】
会社名　　 ：株式会社クロス・マーケティング http://www.cross-m.co.jp/
所在地　　 ：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F
設立　　　 ：2003年4月1日
代表者　　 ：代表取締役社長兼CEO　五十嵐　幹
事業内容 ：マーケティングリサーチ事業

PR TIMESプレスリリース詳細へ