プログラミングスクール「テックキャンプ」、人材派遣業の東洋ワーク株式会社とIT人材育成において業務提携 ～共同開発したリスキリングプログラムで若手のキャリアアップと派遣先のDXに貢献～

東洋ワークグループ全体において約300人をリスキリングしITエンジニアとして派遣

プログラミングスクール「テックキャンプ」を運営する株式会社div（本社：東京都 渋谷区、代表取締役社長 石原 圭、以下「div（ディブ）」）は、人材ビジネス業を展開する東洋ワーク株式会社（本社：宮城県仙台市、代表取締役社長 猪又 明美、以下「東洋ワーク」）と、次世代のIT人材の育成と派遣を目的に、東洋ワークのIT人材育成事業におけるリスキリングプログラムに関して業務提携いたしました。

この取り組みにより、東洋ワークは、2025年までの3年間で約300人のITエンジニアを育成し、東洋ワークのクライアント企業への派遣を目指し、派遣先のデジタル化とDX化に貢献します。



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業務提携の背景と概要


派遣業界においてもIT人材の需要が高まっている
IT技術の活用によって企業や行政の業務効率化や事業変革をもたらすDX（デジタルトランスフォーメーション）の
必要性が高まるにともない、IT人材の需要過多と獲得競争の激化が、多くの企業において課題となっています。

ITエンジニア派遣に強い会社を目指す
派遣事業などの人材ビジネス業を展開する東洋ワークのクライアント企業においても、IT人材の不足を憂慮する声が数多く挙がっています。これらのクライアントの要望を受け、東洋ワークは、2023年4月より新たにIT人材育成事業を開始。「ITエンジニア派遣に強い会社」として、ITエンジニアを志す有望な人材を自社内でリスキリングする体制を整えています。

東洋ワークのIT人材育成事業は、派遣先のIT人材不足を解消することに加え、派遣社員が高度スキルを習得しキャリアを形成することにも寄与しています。

ITエンジニアへのリスキリングを支援
div（ディブ）は、プログラミングスクール「テックキャンプ」の運営を通し、IT業界を志す意欲ある受講生のリスキリングに貢献してきました。このため、東洋ワークのIT人材育成事業に共感し、このたび業務提携を締結する運びとなりました。

2025年までに継続的に約300名のITエンジニアを育成


div（ディブ）は、「テックキャンプ」で培った「実務的な教育コンテンツ」と「徹底したサポート体制」といった教育ノウハウをもとに、東洋ワークと連携し、2025年までに、約300名の東洋ワークグループの従業員を対象に、ITエンジニアのリスキリングプログラムを継続的に提供します。

このカリキュラムでは、自ら手を挙げて参加した意欲的な若手人材が、約3ヶ月（総学習時間：550時間）のオンライン学習によってプログラミングの基礎と開発スキルを身につけ、派遣先で即戦力として活躍するITエンジニアとなることを目指します。

すでに第1回目のリスキリング研修が2023年6月に約20名でスタートし、第2回目は10月に開講する予定です。この第1回目の研修を開始した受講生からは、次のような声が寄せられています。

「プログラミングに興味があり研修に応募した。給与をもらいながら興味のある分野を学べるのは非常に魅力的。せっかくの機会を無駄にしないようしっかり学んで、いち早く技術者になれるよう頑張りたい」

「東洋ワークに入社して製造の現場で働いてきたが、高校で情報技術を学んでいたこともあり、いずれアプリなどを開発してみたいと思っていた。早く独り立ちしたい」

東洋ワークとdiv（ディブ）は、新たなIT人材を長期にわたって輩出することによって、企業の人的資本の強化とDX化を支援してまいります。

各社コメント


東洋ワーク株式会社 代表取締役副社長 菅原 正秀
弊社は約3,000名強の人材が所属する創業47年を迎える総合人材サービス会社です。

昨今のIT・DX化が急激に進む中、お客様からはIT人材のご用命を頂く機会が非常に増えました。今までですと求人をかけ適任者を採用し派遣や紹介などを行ってきましたが、現在はIT人材が枯渇しており、更にこれから益々IT人材確保が難しくなるものと類推できます。

その為、主に在籍している人材に声掛けをしリスキリング事業として人材の「採用」から「育成」の方向に舵を切りました。

IT人材が不足している業界へ高度人材のサービスを提供する、またリスキリングした人材はキャリア形成が成され更にステップアップしていく。こういった好循環の実現を株式会社div様と連携して取り組んでまいりたいと考えております。

株式会社div 取締役 内藤 誠
div（ディブ）は「テクノロジーを用いて課題解決できる人を増やしたい」という想いのもと、テクノロジー教育事業を行っています。「人生を変える」という強い想いで挑戦してくださる個人の皆様と、「人の行動変容こそが会社を変える」という思想をお持ちの企業様に、研修を提供してきました。

このたび、人材ビジネスの大手である東洋ワーク株式会社様が掲げるビジョンとその人材育成への想いに強く共感しました。そして「誰もなしえていないことをやる」という東洋ワーク様の挑戦に胸を打たれました。

東洋ワーク様の人材育成をサポートすることが、私たちの理念の実現につながるのではないか。ひいては、IT人材不足という日本全体の課題解決に寄与できると考え、このたび業務提携の運びとなりました。

今回の取り組みを通して、新しいリスキリングの文化を作るべく邁進します。

▼東洋ワーク株式会社のIT人材育成事業についてはこちらをご覧ください。
https://www.toyowork.co.jp/new/business/reskilling/index.html

東洋ワーク株式会社について


「人間尊重」、「顧客第一」を基本理念に掲げ、人材に関わる全てのサービスをお客様へ提供しています。社会に貢献できる企業を目指す中で、「To You」あなたへの感謝を忘れずに、関わる全ての方々の心を動かす人間企業を目指しております。

株式会社divについて


「人生にサプライズを」という企業理念を掲げ、未経験からプログラミングを習得できるスクール「テックキャンプ プログラミング教養」や未経験からのエンジニア転職を叶える「テックキャンプ」など目的に応じた様々なスクールを展開しています。
また、法人向けに「テックキャンプ 人材紹介サービス / テックキャンプ 法人研修サービス」を提供しています。

＜会社概要＞
会社名:株式会社div(ディブ)
代表者:代表取締役社長 石原 圭
設立:2012年3月22日
所在地:〒150-0041
東京都渋谷区神南一丁目12番16号 アジアビル7階
URL:https://di-v.co.jp/

＜提供サービスURL＞
法人向け
・テックキャンプ 法人研修サービス：https://tech-camp.in/training
・テックキャンプ 人材紹介サービス：https://tech-camp.in/recruitment

個人向け
・テックキャンプ：https://tech-camp.in/
・テックキャンプ プログラミング教養：https://tech-camp.in/technology
・テックキャンプ イナズマDX：https://tech-camp.in/lps/inazuma_dx

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