ESI Groupが全従業員の英気を養うため、「リチャージデー」を開始

ESI Groupが全従業員の英気を養うため、「リチャージデー」を開始

（仏ランジス）-（ビジネスワイヤ） -- 企業ニュース:

産業向けにシミュレーションと仮想プロトタイピング用ソフトウエアを提供する企業として世界的に有名なESI Group（パリ：ESI）は、時間の大切さを再認識するために、2021年5月から「ノーミーティングデー」を導入していますが、今回新たに「リチャージデー」を立ち上げました。リチャージデーとは、従業員が英気を養うことを目的として、自分のために時間を使う日のことです。18カ国のグループ全従業員を対象に、今年は2023年5月19日の金曜日に実施し、その日付は毎年年初めに更新していく予定です。

「会社としての役割は、従業員がワークライフバランスを保ちつつ、できる限り穏やかな業務遂行ができる環境を提供することです。こうした背景から、ESI Groupは3年前に「ノーミーティングデー」を開始しました。当グループとしてこのアプローチを続け、この度、全従業員共通の休日を作ることにいたしました。この日、従業員は業務上のEメールやミーティング、携帯電話を気にすることなく、穏やかな休日を過ごせるのです。 時として生活が大変になったり、日々の仕事に追われたりすることも容易に起こり得るものです。そのため、自分自身を労り、時折休息を取る大切さを忘れないようにするための時間を取りたいのです。「リチャージデー」は自分を労り、英気を養うための日です。エネルギーと情熱を取り戻してこそ、忙しい日々と向き合うことができるのです。」と、人事担当バイスプレジデントのヤニック・シャロンは述べます。

ESI Groupについて

1973年に設立されたESI Groupは、産業界が環境への影響や、消費者と労働者の安全と快適性、適応可能で持続可能なビジネスモデルなどの大きな課題大胆な成果を上げる努力をするような世界を構想しています。ESIは、予測物理モデリングと仮想プロトタイピングの専門知識を軸に、信頼性の高いカスタマイズされたソリューションを提供することで、産業界がその複雑さを管理しながら、適切なタイミングで正しい判断を下せるようにします。主に自動車・陸上輸送や航空宇宙、防衛・海洋軍事、重工業の分野で活動しているESIは、18カ国以上で事業を展開し、世界各国で1000人の従業員を擁しており、2022年は1億3000万ユーロの売上高を記録しました。ESIはフランスに本社を置き、ユーロネクスト・パリのコンパートメントBに上場しています。

詳細情報については、以下をご覧ください。www.esi-group.com.

https://www.esi-group.com/company/who-we-are

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