メアリー・ケイ、チェコ・プラハで開催されたダイバーシティ・サミットでジェンダー配慮調達のビジネスケースを確立

メアリー・ケイは、包摂的で持続可能な成長の強力な戦略として、サプライヤー多様性プログラムとジェンダー配慮調達を提唱

（ダラス）-（ビジネスワイヤ） -- 長年にわたり女性の社会的エンパワメントとジェンダー平等を推進して世界的に提唱するメアリー・ケイは、チェコ・プラハで開催されたダイバーシティ・サミットで、当社のジェンダー配慮調達（GRP）の世界的活動を透明性を持って紹介しました。2022年9月13日、新改装されたクラム・ガラス宮殿でスタートアップ・ディスラプトが主催したこのサミットは、多様性、公平性、包摂性（DEI）に関する欧州最大規模のハイブリッド会議で、非営利団体、政府、産業界から50人以上の基調講演者が集まりました。このイベントは、欧州連合理事会チェコ議長国、首都プラハ、在チェコ米国大使館の後援により開催されました。

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“Studies show that women entrepreneurs tend to reinvest up to 90% of their earnings in their families and communities, thus linking inclusive economic growth directly to development,” says Virginie Naigeon-Malek, Mary Kay Inc. Global Head of Sustainability and Social Impact. (Credit: Mary Kay Inc.)

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講演者とソートリーダーには、米国の宇宙ファンのアリッサ・カーソン氏、欧州委員会・平等担当委員のヘレナ・ダッリ氏、チェコ共和国労働社会政策省のレンカ・シメルスカ氏、チェコ・オリンピック委員会のデニサ・リンハルトヴァ氏、経済学者のダヌシェ・ネルドヴァ氏、アップルのレア・ルンドブラッド氏、アバストのレベッカ・グランタン氏、メアリー・ケイのヴィルジニー・ネジョンマレク氏が含まれ、以下のような主要トピックに関する考えを共有しました。

ビジネス目標でのDEIエコシステムの活用DEI企業文化の開発と維持包摂的デザインとイノベーション女性のエンパワメントスタートアップ・ディスラプトの創立者で最高経営責任者（CEO）のパトリック・ユラネク氏は、次のように述べています。「ダイバーシティ・サミットの目的は、民間、公共、政府の各セクターから最も優秀な人々を集め、チェコと欧州だけでなく、世界全体でのジェンダー平等に向けた不屈の集まりにおいて皆の声を結集することです。不平等を減らすことが経済を活性化し、すべての個人（女性も男性も）に可能性を発揮する機会を与える持続的で強固な社会を作ることが分かっています。」

メアリー・ケイの持続可能性・社会的インパクト・グローバル責任者のヴィルジニー・ネジョンマレクは、女性の経済的エンパワメントをテーマとする主要な基調講演者の1人です。この講演で、企業の持続可能な成長と社会的インパクトを促進する強力な戦略として、サービスや製品の女性経営サプライヤーをグローバル・バリューチェーンに組み込むビジネスケースを確立しました。

国連女性機関は、ジェンダー配慮調達¹を、「女性が経営する企業や女性が主導する企業、またジェンダーに配慮した企業（従業員やサプライチェーンに対してジェンダーに配慮した方針と慣行を持つ企業）のサービス、商品、公共事業を持続可能に選択すること」と定義しています。欧州地域では、起業家に占める女性の割合は3分の1未満です。調査によると、女性が得る投資資金は男性の半分であるにもかかわらず、女性経営の会社は1ドルの投資に対して2倍の収益を上げています²。

メアリー・ケイの持続可能性・社会的インパクト・グローバル責任者のヴィルジニー・ネジョンマレクは、次のように述べています。「女性が経営する企業に投資し、これをグローバル・サプライチェーンに組み込むことは、正しいことであるだけでなく、企業にとって賢明なことでもあります。女性のサプライヤーがより多くのビジネスを獲得すれば、その家族、地域社会、そして国の経済が恩恵を受けます。調査によると、女性起業家は収益の最大90%を家族や地域社会に再投資する傾向があります。その結果、包摂的な経済成長が直接発展につながります。女性経営の企業は、契約の機会を求めて競争する中で平等な立場を得る必要があります。」

メアリー・ケイのサプライヤー多様性・包摂（SDI）およびジェンダー配慮調達への取り組みについては、動画をご覧ください。

メアリー・ケイ・チェコスロバキアのゼネラルマネジャーのエディタ・サボーヴァは、次のように述べています。「持続可能な未来国際会議の成功を基に、再びスタートアップ・ディスラプトと提携できたことをうれしく思っています。スタートアップ・ディスラプトは、多様性を世界的課題のトップに据え、すべてのステークホルダー間の対話を促進し、地域社会を巻き込んでいます。私たちは皆、革新的な考え方で一丸となって活動し、女性のエンパワメントと平等への障壁を取り除いていく必要があります。」

ご存知でしたか？

世界では、3社に1社が女性所有の会社です。しかし、平均して、大企業や政府による調達支出のうち女性所有企業が獲得する額は1%未満です。企業の調達部門は、企業の総支出の平均64%を管理していると推定されます。出典：Vazquez, E.A & A.J. Sherman. (2013). Buying for Impact: How to Buy from Women and Change the World. Charleston, South Carolina: Advantage.

メアリー・ケイについて

ガラスの天井を打ち破った女性の先駆者の一人として知られるメアリー・ケイ・アッシュは、1963年に1つの目標を掲げて自らの夢である化粧品会社を起業しました。その目標とは、女性の人生を豊かにすることです。彼女の夢は、約40カ国に数百万人の独立したセールス担当者を擁する数十億ドル規模の会社へと発展しました。起業家精神を開発する企業としてメアリー・ケイが力を入れている活動は、教育、メンターシップ、唱道活動、ネットワーキング、イノベーションを通じた女性の道程の支援です。メアリー・ケイは、美容の背後にある科学への投資と、最先端のスキンケア、カラー化粧品、栄養補助食品、フレグランスの製造に注力しています。当社は、持続可能な未来のために今の生活を豊かにし、卓越した事業運営の促進に努力する世界の組織と提携し、がん研究を支援し、ジェンダー平等を推進し、家庭内虐待の被害者を保護し、地域社会を美化し、子供たちが夢を追求するよう奨励することに、信念を持って取り組んでいます。詳細については、marykayglobal.com、フェイスブック、インスタグラム、リンクトインをご覧ください。ツイッターでのフォローもお願いします。

スタートアップ・ディスラプトについて

スタートアップ・ディスラプトは2020年に設立され、企業や技術のディスラプターが、業界、製品、サービスにおける「古い」考え方を変えられるよう支援することに取り組んでいます。当組織は、熱意あるスタートアップ支持者の未来志向のグループで、新世代のスタートアップ創業者、エンジニア、開発者、技術イノベーターなどの成功を支援したいと考えています。スタートアップ・ディスラプトの目的は、世界中の起業家、スタートアップ創業者、技術革新者、スタートアップ・コミュニティーに知識、インスピレーション、つながりを提供すべく構成されたスタートアップ・プラットフォームとなることです。詳細情報については、https://www.startupdisrupt.com/をご覧ください。

¹ UN Women. (2022). “Procurement’s Strategic Value: Why Gender-responsive Procurement Makes Business Sense.” New York: UN Women.

² “Funding Women Entrepreneurs: How to Empower Growth.” (June 2020). Prepared for: The European Commission By: Innovation Finance Advisory.

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