心理的安全性づくりに取り組むチーム・組織を讃える祭典「心理的安全性アワード 2022」開催決定

株式会社ZENTech（本社：東京都中央区、代表取締役：島津清彦）は、年に一度、心理的安全性づくりに取り組むチーム・組織を讃える祭典「心理的安全性アワード 2022」を開催いたします。



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■心理的安全性アワードとは
心理的安全性アワードは、株式会社ZENTechが2022年より開催する、心理的安全で効果的なチーム・組織づくりへの取り組みを広く募集し、表彰し讃える祭典です。
この祭典は、ZENTechが様々なチーム・組織の心理的安全性づくりを支援させていただく中で見えてきた、担当者の並々ならぬ熱い想いや活動、葛藤を、もっと世に広め、心理的安全性づくりに励む皆様の勇気や活力になれば、それは世界を全機現するための大きな一歩になる。そんな想いで創られた、年に一度の祭典です。

■審査委員 石井遼介 コメント
これまで、より良いチーム・組織をつくろうという多くの方々の取り組みを目の当たりにしてきました。地位や権限がなくても、知恵と工夫と少しの勇気が、驚くほど大きく組織を変えるきっかけとなったり、経営陣が旗を立て、力強く支援し続けることが、はじめは半信半疑だったチームをひとつ、またひとつと変えていくさまを、近くで見させていただきました。
今回のアワードは、それら心理的安全性への取り組みを集め、表彰することで、この社会全体のチームや組織をもっと良くしたい、という試みです。幸福学・経営学の第一人者である慶應義塾大学 システムデザイン・マネジメント研究科 前野隆司教授を審査委員長にお招きし「心理的安全性 4つの因子」や「組織・社会への波及効果」といった審査基準のもと、社会に役立ち、これから良いチーム・組織づくりをしていこうと取り組まれるかたの参考となり、勇気と力を頂けるような、素晴らしい事例を表彰したいと考えています。
ぜひ良いチームや組織づくりの事例をつくって、ふるってご応募ください。
小さな取り組みも、やがては組織変革の大きな流れへと変わるかもしれません。

■開催概要
・応募期間：2022年2月10日（木）～3月15日（火）23:59
・表彰式日程：5月24日（火）13:00-
・応募方法：Webサイト応募フォームより応募（https://psychological-safety.jp/）
・募集内容：心理的安全で効果的なチーム・組織づくりへの取り組みの実践事例
・審査委員：慶應義塾大学 前野隆司 教授、早稲田大学 村瀬俊朗 准教授（『恐れのない組織』解説者）、グーグル合同会社 執行役員 人事本部長 谷本美穂 氏、株式会社ZENTech 取締役 石井遼介（『心理的安全性のつくりかた』著者）

■株式会社ZENTechについて
株式会社 ZENTech は「世界を全機現する」というミッションを掲げ、人が本来持っている「全ての機能を現す」ことが可能な社会・組織・チームの創出・実現を目指しています。心理的安全性の組織診断サーベイSAFETY ZONE(R)や、心理的安全性に関する調査研究・企業研修・組織開発コンサルティング等を提供しています。

＜会社概要＞
会社名：株式会社ZENTech
代表者名：島津清彦
所在地：東京都中央区新富2-5-10 新富ビル5F
設立日：2018年7月＜関連リンク＞
株式会社ZENTech https://zentech.jp/
心理的安全性アワードページ：https://psychological-safety.jp/

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