日本の労働者意識：仕事におけるAIとの関わり方が今後の焦点に
マンパワーグループ労働白書「キャリアの新原則」を発表
マンパワーグループ、「労働基準法の基本」セミナーを開催
マンパワーグループ、第13回「じぶん革命」選考結果を特設サイトに掲載
国内調査対象企業の雇用意欲は、前四半期比＋5ポイントの結果
マンパワーグループ、2024‐2025サステナビリティレポートを発表
マンパワーグループ、「はじめての新卒採用 基本と進め方」セミナーを開催
マンパワーグループ、「PRIDE指標」で最高評価“ゴールド”を2年連続受賞
マンパワーグループ労働白書「キャリアの方程式」を発表
マンパワーグループ、「派遣管理を適正化する18の方法」セミナーを開催
マンパワーグループ、「派遣先責任者のための実務の基本」セミナーを開催
マンパワーグループ、男性育休を考えるプロジェクトに4年連続参加
国内調査対象企業の6割が前期と同水準の雇用計画を維持
新卒採用「内定辞退者インタビュー・アンケートサービス」開始
マンパワーグループ、「HRサミット2025 ONLINE」に登壇
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