キャリアインデックスの求人情報サイト「Fashion　HR」が“ブランドスカウトサービス”を開始

■ブランドから直接オファーが届く

　情報サイト開発・運営のキャリアインデックス<6538>(東マ)は、ファッション・アパレル業界に特化した求人情報サイト「Fashion　HR」(ファッションエイチアール)」において、2017年7月19日から新たなサービス“ブランドスカウトサービス”を開始した。

　ファッション・アパレル業界の人材不足を背景に「Fashion　HR」では、求職者とブランドとのマッチング機会を増やすことが採用数の向上に貢献すると考え、この度、従来の転職エージェントによるスカウトサービスに加え、ブランドが直接求職者にオファーできる“ブランドスカウトサービス”を開始した。

　“ブランドスカウトサービス”では、会員登録時に「スカウト希望」と設定するだけで、経歴にマッチするポジションを募集するブランドから、直接オファーが届く。オープニングスタッフ募集や事業拡大による増員募集をはじめ、本社案件など厳選された求人情報にいち早く応募することが可能で、ブランドの担当者と直接コミュニケーションが取れるメリットもあるとしている。

■ブランドから直接オファーが届く

　情報サイト開発・運営のキャリアインデックス＜６５３８＞（東マ）は、ファッション・アパレル業界に特化した求人情報サイト「Ｆａｓｈｉｏｎ　ＨＲ」（ファッションエイチアール）」において、２０１７年７月１９日から新たなサービス“ブランドスカウトサービス”を開始した。

　ファッション・アパレル業界の人材不足を背景に「Ｆａｓｈｉｏｎ　ＨＲ」では、求職者とブランドとのマッチング機会を増やすことが採用数の向上に貢献すると考え、この度、従来の転職エージェントによるスカウトサービスに加え、ブランドが直接求職者にオファーできる“ブランドスカウトサービス”を開始した。

　“ブランドスカウトサービス”では、会員登録時に「スカウト希望」と設定するだけで、経歴にマッチするポジションを募集するブランドから、直接オファーが届く。オープニングスタッフ募集や事業拡大による増員募集をはじめ、本社案件など厳選された求人情報にいち早く応募することが可能で、ブランドの担当者と直接コミュニケーションが取れるメリットもあるとしている。