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富士通、早期退職に2454人が応募 予定を上回る結果に
2013年5月24日 12:34
富士通は23日、同社が今年3月28日に公表した同社および連結子会社における早期退職優遇制度の実施結果を発表した。
幹部社員（管理職）向けでは300人程度の予定に対して491人が応募し、半導体事業においては1,600人程度の予定に対して1,963人が応募し、合計で2,454人となった。退職日は2013年6月30日までの予定。
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2013年5月24日 12:34
富士通は23日、同社が今年3月28日に公表した同社および連結子会社における早期退職優遇制度の実施結果を発表した。
幹部社員（管理職）向けでは300人程度の予定に対して491人が応募し、半導体事業においては1,600人程度の予定に対して1,963人が応募し、合計で2,454人となった。退職日は2013年6月30日までの予定。
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