プラス、「ORGATEC TOKYO Awards」で「特別賞」を受賞

「つながる」ために、適切に「はなれる」　自分にとってのイゴコチを“一緒に育てる”体験型ブースを展開



プラス株式会社（東京都港区 代表取締役社長 今泉忠久）は、2026年6月2日（火）～4日（木）に東京ビッグサイトで開催中のオフィス家具見本市「オルガテック東京2026」において、優れたブースデザインとモノづくりに贈られる「ORGATEC TOKYO Awards」で「特別賞」を受賞いたしました。
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現在開催中のオフィスづくりに関わる150以上の企業・ブランドが出展している「オルガテック東京2026」。「ORGATEC TOKYO Awards」は、展示会テーマである「SHIFT DESIGN」をコンセプチュアルに表現した、デザイン性が高いブースを表彰するものです。

本年は、このコンセプトを継承しつつ、「つながる」と「はなれる」の在り方に着目しました。働き方や働く場所の選択肢が増える中で、オフィスは「つながる場所」という共通認識が広まっています。その一方、当社調査では約7割のワーカーが、不意な話しかけや長引く雑談、散漫な打合せなどによる「疲弊するつながり」を感じていることが分かりました。

こうした背景を踏まえ、今回は、シナジーを起こすつながり方を実現するための、適切に「はなれる」仕掛けについて提案しました。

近年、働き方の多様化に伴い、オフィスの役割も大きく変化しています。プラス株式会社ファニチャーカンパニーは、時代の流れに即した新しいカンパニータグラインとして「Furnishing Uniqueness 一人ひとりの働き方に プラス の価値を」を掲げています。

今後も「つながる」からこそ適切に「はなれる」ことのできる、メリハリのある連携や能動的な協働、深い対話を生み出すオフィス環境の提案を通じて、一人ひとりにとって"イゴコチ"のよい働き方の実現に取り組んでまいります。

《関連リリース》
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