「予防（pre-inter-post）の観点から障害者雇用における定着の向上を見直す」昭和女子大学キャリアカレッジ　ダイバーシティ推進セミナー　7/2開催

昭和女子大学 （学長 金尾朗：東京都世田谷区） のダイバーシティ推進機構が運営するキャリアカレッジでは、７月２日、ダイバーシティ推進セミナー「予防（pre-inter-post）の観点から障害者雇用における定着の向上を見直す～キモチプラスの実践とユーザーの声～」（参加費無料）を開催します。
　今回のセミナーでは、障害者雇用における体調不良による休職や離職の問題に、予防の視点から支援のあり方を考えます。体調や気分の変化を可視化し、支援者や企業と共有できるクラウドツール「キモチプラス」の活用例を紹介し、実際に運用している企業と、働いている障害のある方の声を通し、検討します。

予防（pre-inter-post）の観点から障害者雇用における定着の向上を見直す ～キモチプラスの実践とユーザーの声～

日 　時：　2025年７月２日（水）15：00～16：30　オンライン (Zoom)
登壇者：　田中 佑樹（たなか ゆうき）氏
　　　　　一般社団法人自立学実践研究所　代表、
　　　　　 OS21(リフレクション)トレーナー、社会福祉士、公認心理師
〈ゲストスピーカー〉　
　　　　　福元 邦雄（ふくもと くにお）氏　
　　　　　三菱商事株式会社 人事部障がい者雇用担当
　　　　　Ｙ.Ｎ 氏（動画出演）
　　　　　三菱商事株式会社 人事部ワークスタイル・DE＆Iチーム所属
　　　　　武田 吉正（たけだ よしまさ）氏
　　　　　キモチプラス代表
〈司会・ファシリテーター〉
　　　　　木下 紫乃（きのした しの）氏
　　　　　昭和女子大学キャリアカレッジ企画運営アドバイザー
　　　　　株式会社HIKIDASHI代表取締役、
　　　　　一般社団法人merry attic統括マネジャー
定　員：　100人（参加費無料・先着順）
申　込：　下記URLもしくはQRコードから申し込みください。
　　　　　（締切：６月29日）
〈 申込みフォーム 〉https://forms.gle/yrCphHxyY4MmTZ9V6

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ダイバーシティ推進セミナーフライヤー

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