東京都ビジネスサービス、【２月度】障がい者採用 会社説明会を開催

この度、東京都が出資する第三セクター企業である東京都ビジネスサービス株式会社（本社：東京都江東区、代表取締役社長：根津 史明、以下「当社」）は、障がい者枠での就職を検討されている方を対象とした２月度の会社説明会を開催することとなりましたので、お知らせいたします。



[画像1: https://prtimes.jp/i/39055/63/resize/d39055-63-44ab6286b52bd92ca2fc-0.png ]

当社では今後の更なる事業拡大のため、新たに一緒に働く仲間を通年で募集しています。
当社のことを知っていただくため、先月に引き続き、２月度も会社説明会をWEB、来社にてそれぞれ開催いたします。
新卒（第二新卒）向け、中途向けと分かれておりますので、ご確認のうえ、ふるってお申し込みください。
みなさまのご参加をお待ちしております。
[画像2: https://prtimes.jp/i/39055/63/resize/d39055-63-1eb697de4acdfa362924-1.jpg ]

[画像3: https://prtimes.jp/i/39055/63/resize/d39055-63-bc7e4ae16585dc497a00-2.jpg ]

イベント概要＜新卒向け＞


名　称　：新卒向け　障がい者採用 会社説明会
日　時　：【WEB】2024年2月20日（火）　14:00～15:00（13:45～受付開始）
　　　　　【来 社】2024年2月26日（月）　14:00～15:30（13:45～受付開始）
対　象　：新卒で障がい者枠を検討中の方、既卒 1 年以内の方、またはその支援にあたる方
参加費　：無料
実施方法：【WEB】Google Meetによるオンライン開催
　　　　　【来 社】本社にて対面開催
内　容　：会社概要説明、社内見学、募集案内・質疑応答 等
申込方法：以下のURLから申込みフォームに必要事項を記入
　 https://forms.gle/Saw6wREn91GDLSdB9
申込期限：【WEB】2024年2月19日（月）　18:00
　　　　　【来 社】2024年2月22日（木）　12:00
[画像4: https://prtimes.jp/i/39055/63/resize/d39055-63-f2a2d27b65133904d30a-3.png ]

イベント概要＜中途向け＞


名　称　：中途向け　障がい者採用 会社説明会
日　時　：【WEB】2024年2月22日（木）　14:00～15:00（13:45～受付開始）
　　　　　【来 社】2024年2月28日（水）　14:00～15:30（13:45～受付開始）
対　象　：中途で障がい者枠を検討中の方、またはその支援にあたる方
参加費　：無料
実施方法：【WEB】Google Meetによるオンライン開催
　　　　　【来 社】本社にて対面開催
内　容　：会社概要説明、社内見学、募集案内・質疑応答 等
申込方法：以下のURLから申込みフォームに必要事項を記入
　　　　　https://forms.gle/qSQhPYdn36o6J3ur7
申込期限：【WEB】2024年2月21日（水）　18:00
　　　　　【来 社】2024年2月27日（火）　12:00
[画像5: https://prtimes.jp/i/39055/63/resize/d39055-63-49ab8e6873181c3019ad-4.png ]



本件については下記からお問い合わせください。
＜東京都ビジネスサービス株式会社 障がい者採用担当＞
TEL：03-6426-0464
Mail：gsaiyo@tokyotobs.co.jp

■東京都ビジネスサービス株式会社について
所在地　　：【本社】〒135-0064 東京都江東区⻘海2丁目4番32号 タイム24ビル5F
代表者　　：代表取締役社長 根津 史明
設立　　　：昭和61年12月
電話番号　：03-6426-0147
URL　　　：https://www.tokyotobs.co.jp/
事業内容　：BPOサービス
　　　　　　ITサポート&サービス
　　　　　　開発ソリューション
　　　　　　障がい者雇用コンサルティング
関連サイト：障がい者雇用デザイン室　https://sk-design.tokyotobs.co.jp/
　　　　　　まるんと　https://marunto.jp/

＊本文書に記載している情報は、発表日時点のものです。
[画像6: https://prtimes.jp/i/39055/63/resize/d39055-63-324769259a30b89a7b15-5.png ]


PR TIMESプレスリリース詳細へ