これが欲しかった！お役立ち資料・HR関連フォーマットが無料でダウンロード“わかる・使える”法人向けサービスサイトへ全面リニューアル

～サービス導入事例の掲載、最新情報をお届けする“HRナレッジライン”も新設～

総合人材サービスのパーソルグループで人材派遣・アウトソーシング事業を手掛けるパーソルテンプスタッフ株式会社（本社: 東京都渋谷区、代表取締役社長: 木村 和成、以下パーソルテンプスタッフ）は、10月31日、企業や自治体など法人向けのサービスサイトを全面リニューアルしたことをお知らせいたします。

パーソルテンプスタッフの法人向けサービスサイト　 https://www.tempstaff.co.jp/client/



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■サービスサイトリニューアルの詳細

▼人材サービス活用を検討されている方が知りたい・欲しい情報を探しやすく

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人材派遣サービスをはじめ、人材紹介・紹介予定派遣・アウトソーシング・BPOに加え、事務・オフィスワーク、コールセンター・ヘルプデスク、研究開発・臨床開発、軽作業など職種別のサービスラインナップをわかりやすく整理し、知りたい・欲しい情報にアクセスしやすくなりました。

また当社サービスを利用されている企業の導入事例やご担当者の声、そこではたらく派遣スタッフの声なども掲載。同じような課題やお悩みをお持ちの企業に、具体的な解決策をイメージしていただけるような情報提供を行っています。

▼各種資料、人事や派遣活用の担当者の方がすぐに使えるHR関連フォーマットを無料でダウンロード可能

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ご利用のメリットをわかりやすく記載しているサービスご紹介資料、ご依頼時の流れなどが分かるサービス活用ガイドなど、各種資料（ホワイトペーパー）を多数ご用意しています。

また、採用通知書、機密保持誓約書、労働者代表選出のご案内、抵触日通知書など人材や派遣スタッフを担当される方が、すぐに活用いただける各種フォーマットを無料でダウンロード可能です。*1

*1　資料ダウンロードの際は、当社「個人情報保護方針」「個人情報取扱いについて」に基づき、お客さまの個人情報提供に同意いただく必要がございます。


▼最新のお役立ち情報をお届けする“HRナレッジライン”を新設

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いま人事が知りたいHR最新情報、いまさら聞けないけれど知りたい情報、人材サービスを取り巻く労働関連法令の動向などをお届けする“HRナレッジライン”を新設しました。

「スペシャルコンテンツ」「企業の課題」「人事ナレッジ」「法律」などカテゴリ別に、お役立ち情報をわかりやすく解説しています。

例えば「スペシャルコンテンツ」では、さまざまな企業の人事の方にインタビューし、他の会社の人事はどうしている？同じような悩みを抱えている？といった人事の皆さまの知りたい情報をはじめ、HRを取り巻くエキスパートへのインタビューやコラムも掲載。他にも「人事ナレッジ」としてアウトソーシングの活用方法やと派遣との違いについて詳しく解説しています。

【HRナレッジセミナーについて】
HRに関するさまざま課題について、最前線で活躍されている有識者や企業担当者をお招きし、気づきやヒントとなる情報や取り組みの事例をお話いただく当社主催のセミナーです。

▼HRナレッジセミナー2022 Winter　『HRナレッジライン -ナレッジでつなぐ、つながる-』
新設した「HRナレッジライン」をテーマに5DAYSで開催します。記事と連動しHRのエキスパートが「今、伝えたいナレッジ」をお届けします。

詳細はこちら　https://www.tempstaff.co.jp/client/seminar/event/2499.html

パーソルテンプスタッフは、これまでご提供してきたサービスの枠にとらわれず、企業の人事課題やビジネスプロセスに踏み込んだ解決策を提供し、これからも人と組織の成長に貢献していきたいと考えています。

今回のサービスサイトリニューアルにより、お客さまへ最新のよりよい情報を提供していくことで、パーソルグループのビジョンである「はたらいて、笑おう。」の実現を目指します。


■パーソルテンプスタッフ株式会社について＜ https://www.tempstaff.co.jp/ ＞
パーソルテンプスタッフ株式会社は、人材派遣、ビジネス プロセス アウトソーシング、官公庁受託事業などのサービスを提供しています。2017年7月より、テンプスタッフ株式会社からパーソルテンプスタッフ株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。

■「PERSOL（パーソル）」について＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開しています。グループの経営理念・サステナビリティ方針に沿って事業活動を推進することで、持続可能な社会の実現とSDGsの達成に貢献していきます。
また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも積極的に取り組み、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、テクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築支援を行う「TECH PLAY」、クラウド型モバイルPOSレジ「POS＋（ポスタス）」などのサービスも展開しています。



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