【特典あり】変形労働時間制について社労士が徹底解説！-小林労務/エス・エー・エス共催ウェビナー開催-

社会保険労務士法人小林労務（本社：東京都千代田区、代表社員：小林幸雄、以下 小林労務）はエス・エー・エス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：青山秀一、以下エス・エー・エス ）と共催し、「変形労働時間制」をテーマに無料ウェビナーを開催いたします。

本ウェビナー　概要
皆様からご相談の多い「変形労働時間制」をテーマに、特定社会保険労務士である小林労務の上村が分かりやすく、丁寧に生解説いたします。

・変形労働時間制を導入するには何が必要なのか？
・そのメリット・デメリットとは？
・勘違いされやすい残業代について

など、分かりにくい変形労働時間制について生解説いたします。
本ウェビナーは勤怠管理システム「勤労の獅子」を提供しているエス・エー・エスとの共催ウェビナーとなり、参加費無料のウェビナーとなりますので、是非お気軽にお申込み・ご参加ください。

また、本ウェビナーの参加特典として、希望者には30分の無料労務相談へご案内いたします。本ウェビナーで登壇する特定社会保険労務士の上村をはじめ、労務のエキスパートが揃っている小林労務が参加者様の労務相談を承りますので是非ご活用ください。

本ウェビナー　開催日時
・開催日時：2022年8月25日(木)　15：00～15：40
・会場：オンライン（Zoomウェビナー）
・定員：100名
・参加費：無料

・申込み方法
下記のURLからお名前・会社名・メールアドレスをご登録ください。
https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_M3D8IscwS3mz5ifoPcvFqQ


小林労務　概要
1993年に創業して以来、常にお客様の目線で先の先を読み、アウトソーシングをはじめとする人事労務に関するサービスを提供しております。
企業発展の原動力は「ひと」という経営資源を有効に活用し、生き生きと働ける人事労務システムを構築し、運用を継続できる力にかかっている、と考えています。
2015年に今後のデジタル化を見据えて、「e-asy電子申請.com」を企画・開発いたしました。当法人も社会保険労務士としていち早く電子申請を取り入れたことにより、業務効率化を図り大幅な生産性向上を実現し、2014年東京ワークライフバランス長時間労働削減取組部門に認定されました。また、2021年には健康経営優良法人に認定されております。


・所在地　：東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル
・代表者　：小林幸雄
・創業　　：1993年
・従業員　： 45名（パート・アルバイト含む）　
・主要事業：社会保険手続や給与計算のアウトソーシング業、労務コンサルティング
・公式WEBサイト： https://www.kobayashiroumu.jp/


エス・エー・エス　概要
創業より金融・流通・クレジット業務を中心としたシステム構築およびコンサルティングを手掛け、現在は「勤労の獅子」をはじめとするバックオフィス業務支援の自社クラウドサービスの開発・販売・保守も提供しております。
「すべては笑顔のために」をスローガンに、時代に先駆け積極的に働き方改革やDI（ダイバーシティインクルージョン）に取り組み、東京ライフ・ワーク・バランス認定企業、健康経営優良法人2021（中小規模法人部門）、PRIDE指標2021「ゴールド」、日本で一番大切にしたい会社大賞2021審査員特別賞など、各種認定および受賞をしております。

・所在地　：東京都港区三田3-4-10 4F
・代表者　：青山秀一
・設立　　：1995年
・従業員　：162名（グループ計）　
・主要事業：SI・SES事業、自社クラウドサービス事業、文教向けソリューション事業
・公式WEBサイト：https://sas-com.com/


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