【新入社員に会社を好きなってもらう!】多くの欧米企業が取り入れている「オンボーディング」とは
配信日時: 2022-05-02 17:00:00
株式会社イマジナ(https://www.imajina.com/)は、ブランディングセミナーを開催します。
<仙台セミナー概要>
日 程:2022年5月17日(火)10:00~11:30
場 所:宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 TKPガーデンシティ仙台 カンファレンスルーム21
講 師:関野 吉記 株式会社イマジナ 代表取締役社長
その他の日程確認はこちら↓
https://www.imajina.com/seminar
[画像: https://prtimes.jp/i/48039/157/resize/d48039-157-be2f172094c18d6d625f-1.png ]
■オンボーディングとは
オンボーディングとは、人事領域では新しく採用した社員の受け入れプロセス、SaaS領域では提供するサービスを顧客に継続利用してもらうためのプロセスを意味します。その中でも、今回は人事領域におけるオンボーディングについてお話します。
■オンボーディングのメリット
オンボーディングの大きなメリットは、早期離職防止につながることです。人材確保には採用コストがかかるため、企業としては長く定着してほしいという思いがあります。
しかし、現在の日本では、人材がなかなか企業に定着しないことが問題となっています。厚生労働省が発表した離職率データによると、2020年度における就職後3年以内の離職率が新規高卒就職者で約4割(36.9%)、新規大卒就職者が約3割(31.2%)という結果となりました。
オンボーディングが早期離職防止につながる理由には、下記のようなものが挙げられます。
-早期に知識・スキルが身につき、戦力となれる
-ケアやサポートによって、チームや部署に早く溶け込める
-自分自身に存在価値が見出せる
-気軽に相談しやすい環境ができる
-企業・組織に愛着心が芽生える
■続きはこちら
https://www.imajina.com/brand/entry/2562
■企業情報
株式会社イマジナ
URL:https://www.imajina.com/
本社所在地:〒102-0083 東京都千代田区麹町3-5-2
ビュレックス麹町
TEL:03-3511-5525
設立:2006年6月
代表者:代表取締役社長 関野 吉記
資本金:5000万円
事業内容:企業ブランディング事業
コンサルティング事業
企業研修事業
■お問い合わせ先
https://www.imajina.com/contact
PR TIMESプレスリリース詳細へ
スポンサードリンク
「株式会社イマジナ」のプレスリリース
スポンサードリンク
最新のプレスリリース
- BEHIND THE BOSS(ビハインド・ザ・ボス)新しいポッドキャストシリーズを発表05/03 16:00
- 【英会話レッスン回数無制限】ネイティブキャンプ 英語 × SDGs「リスニングマラソン」にSDGs ゴール9「産業と技術革新の基盤をつくろう」のコンテンツをリリース05/03 16:00
- 明日5月4日(水・祝)のHibiya Festival ステップショー公演は 指揮者・塩田明弘氏によるトークショーと日生劇場によるコンサート05/03 16:00
- ワンランク上を目指す料理人のプロ食材!生産者による鮎食材の専用通販サイト「あゆの店きむら 業務用店」がオープン05/03 16:00
- 画期的な研究協力:メディ・グローブ・グループとストラスブールのIHUが世界初のすい臓疾患検出用AIソフトウエアを開発中05/03 15:37
- 最新のプレスリリースをもっと見る