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エン・ジャパン株式会社のプレスリリース（ページ 35）

アルバイト先の嬉しかった待遇・制度ランキング発表！ トップ3は「交通費支給」「まかないなどの食事補助」「社員割引」。

アルバイト先の嬉しかった待遇・制度ランキング発表！ トップ3は「交通費支給」「まかないなどの食事補助」「社員割引」。

  • 配信日時
  • 2019-08-16 13:45:00
エン・ジャパンの採用支援を通じて、 大阪府四條畷市の5職種8名の入庁者が決定！

エン・ジャパンの採用支援を通じて、 大阪府四條畷市の5職種8名の入庁者が決定！

  • 配信日時
  • 2019-08-15 15:00:00
「年収1000万円以上の求人」実態調査 56％の転職コンサルタントが「年収1000万円以上の求人は増加している」と回答。 求人トレンド、業種は「IT・インターネット」、 職種は「経営・経営企画・事業企画系」が増加傾向。

「年収1000万円以上の求人」実態調査 56％の転職コンサルタントが「年収1000万円以上の求人は増加している」と回答。 求人トレンド、業種は「IT・インターネット」、 職種は「経営・経営企画・事業企画系」が増加傾向。

  • 配信日時
  • 2019-08-09 11:45:00
2,000社に聞いた「外国人採用」に関する実態調査 「出入国管理及び難民認定法」の認知度は6割。 「教育・研修の未整備」「日本語能力の懸念」「行政手続きの煩雑さ」 により採用を懸念する声も。

2,000社に聞いた「外国人採用」に関する実態調査 「出入国管理及び難民認定法」の認知度は6割。 「教育・研修の未整備」「日本語能力の懸念」「行政手続きの煩雑さ」 により採用を懸念する声も。

  • 配信日時
  • 2019-08-07 15:15:00
女性に聞く「働き方改革」実態調査働き方改革に取り組む職場は44％。そのうち45％は「働き方改革のメリットは感じていない」と回答。

女性に聞く「働き方改革」実態調査働き方改革に取り組む職場は44％。そのうち45％は「働き方改革のメリットは感じていない」と回答。

  • 配信日時
  • 2019-08-07 12:00:00
エン・ジャパン、『engage』の求人を『LINEキャリア』に無料独占掲載！

エン・ジャパン、『engage』の求人を『LINEキャリア』に無料独占掲載！

  • 配信日時
  • 2019-08-05 11:00:00
中小企業の「テレワーク」実態調査テレワーク導入企業は14％と、2017年より6ポイント上昇。導入目的は「生産性の向上」「多様性のある働き方」「通勤困難社員への対応」。

中小企業の「テレワーク」実態調査テレワーク導入企業は14％と、2017年より6ポイント上昇。導入目的は「生産性の向上」「多様性のある働き方」「通勤困難社員への対応」。

  • 配信日時
  • 2019-08-01 13:45:00
転職コンサルタント100人に聞いた！ 「プロ人材の採用」実態調査。 ―『ミドルの転職』転職コンサルタントアンケート―

転職コンサルタント100人に聞いた！ 「プロ人材の採用」実態調査。 ―『ミドルの転職』転職コンサルタントアンケート―

  • 配信日時
  • 2019-07-26 14:30:00
エン・ジャパン、日本再興を志す Next Drone Innovators 採用プロジェクト開始！

エン・ジャパン、日本再興を志す Next Drone Innovators 採用プロジェクト開始！

  • 配信日時
  • 2019-07-18 16:30:00
2019年6月度の派遣平均時給は1,583円。 13ヶ月連続で前年同月比プラス、2019年5月度に続き高値を記録。

2019年6月度の派遣平均時給は1,583円。 13ヶ月連続で前年同月比プラス、2019年5月度に続き高値を記録。

  • 配信日時
  • 2019-07-18 15:00:00
ミドルに聞く「副業（パラレルキャリア）」実態調査7割が副業希望の中、実際に副業をしているのは2割に留まる。 副業中の5割が「本業で役に立った」と回答。

ミドルに聞く「副業（パラレルキャリア）」実態調査7割が副業希望の中、実際に副業をしているのは2割に留まる。 副業中の5割が「本業で役に立った」と回答。

  • 配信日時
  • 2019-07-16 16:30:00
「仕事の効率化」意識調査効率良く仕事をするコツ、トップ3は「優先順位の明確化」「進め方の確認」「周囲とのコミュニケーション」。効率的に働けていない理由は「自身のスキル不足」。

「仕事の効率化」意識調査効率良く仕事をするコツ、トップ3は「優先順位の明確化」「進め方の確認」「周囲とのコミュニケーション」。効率的に働けていない理由は「自身のスキル不足」。

  • 配信日時
  • 2019-07-12 17:45:00
正社員6,000名に聞く「月給」実態調査2019年に入って月給が上がった方は37％。ベースアップを理由に月給が上がった方は20％。いずれも昨年を下回る結果に。

正社員6,000名に聞く「月給」実態調査2019年に入って月給が上がった方は37％。ベースアップを理由に月給が上がった方は20％。いずれも昨年を下回る結果に。

  • 配信日時
  • 2019-07-09 17:00:00
組織課題を可視化し、人事コンサルタントによる 社員の活躍・定着まで支援する タレントマネジメントシステム 『Talent Viewer』を提供開始！

組織課題を可視化し、人事コンサルタントによる 社員の活躍・定着まで支援する タレントマネジメントシステム 『Talent Viewer』を提供開始！

  • 配信日時
  • 2019-07-05 10:00:00
若手ハイキャリアのための転職サイト『AMBI』、 ローンチから2年で会員数20万人を突破！

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  • 配信日時
  • 2019-07-01 18:00:00

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