株式会社ジェイックのプレスリリース(ページ 19)
【入社1ヶ月後研修アンケート】新人が評価した研修内容は『現状の振り返り』 コロナ禍で入社した新人の声
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- 株式会社ジェイック
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- 2020-09-03 12:00:00
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役員・部長職など638名に聞いた、組織で求められるリーダー像 リーダーに期待することは『部下の育成』
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- 株式会社ジェイック
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- 2020-08-28 12:00:00
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【2019-2020年】中退者アンケート調査 就職活動を開始した主な理由は「自立・親孝行」 「自立したい」「年齢的な焦り」の他、「親を安心させたい」が上位に
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- 株式会社ジェイック
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- 2020-08-27 12:00:00
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2021年卒業予定学生のうち、内定が出るまで民間就活を継続が約9割 コロナ禍でも最後まで学生の就活をサポート
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- 株式会社ジェイック
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- 2020-08-21 12:00:00
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【2020年8月実施 Web面接に関する21卒学生アンケート】Web面接導入は好印象な一方、Webのみで就職先決定は不安 61.9%
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- 株式会社ジェイック
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- 2020-08-12 12:00:00
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- PR TIMES
コロナ時代に求められる生き残る組織作り『「若手育成」オンライン教育プログラム』8月3日リリース
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- 株式会社ジェイック
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- 2020-08-03 12:00:00
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コロナショックで苦戦する中退者に勇気を大学中退の社長&人事コンサルタントによる中退者向けセミナー開催
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- 株式会社ジェイック
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- 2020-07-31 18:07:02
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当社社員が執筆した書籍出版のお知らせ『教育経済学の実証分析-小中学校の不登校・高校における中途退学の要因分析-』
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- 株式会社ジェイック
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- 2020-07-30 12:00:00
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【2019年度】大学中退者アンケート調査「文系は学業以外に熱中、理系は授業についていけず」文系/理系中退者で留年経験率・留年理由に差
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- 株式会社ジェイック
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- 2020-07-21 12:00:00
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【2020年7月実施 “就職活動継続中の”21卒学生アンケート】就職活動の状況は、苦戦中が7割 対面/Web面接の違いに戸惑う声も
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- 株式会社ジェイック
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- 2020-07-17 12:00:00
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【新入社員の特徴と指導ポイント(2020年版)】2020年新入社員を一言で表すと『2.5次元の新人達』 今年の新入社員に合わせた適性育成法を提案
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- 株式会社ジェイック
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- 2020-07-15 12:00:00
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- PR TIMES
【入社前研修オンライン化アンケート】新人が最も評価した研修内容は『報連相』 コロナ禍でのコミュニケーションの重要性を再認識か
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- 株式会社ジェイック
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- 2020-07-14 12:00:00
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売り手市場から買い手市場へ 急変する就職市場『求人が少ない』と悩む既卒・第二新卒者に就活のノウハウ提供 20代・30代フリーター向け就活チャンネル YouTubeにて7/8開設
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- 株式会社ジェイック
- 配信日時
- 2020-07-09 12:13:59
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- PR TIMES
卒業式まで残りわずか!「未内定の大学4年生」への就活ラストチャンスにJAIC営業カレッジを無料提供
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- 株式会社ジェイック
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- 2013-03-11 10:30:00
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