経済
2020年10月1日 19:50
東京商工会議所が「人手不足の状況、アフター・コロナを見据えて推進すべき働き方に関する調査」
※この記事はエコノミックニュースから提供を受けて配信しています。
スポンサードリンク
未経験歓迎は過去の話? 採用6割が「経験者」の厳酷なリアリティ
3月内示後に動く「選別される人材」 教育を捨てた企業が狙う即戦力の正体
企業はなぜ経験者採用に走るのか 変わる日本の採用市場と教育コスト
静かな退職が日本でも拡散中 会社に尽くさない働き方の正体
実質賃金が13カ月ぶりプラス 1.4%増が示す春闘前の「反撃の狼煙」
「残業代消滅」が招く家計の危機 働き方改革の裏で削られる生活実弾
雇用統計が映す「賃上げ格差」 手取り15万円の非正規層が直面する物価高の壁
食料品消費税ゼロでも手取り増えぬ? 社会保険料の落とし穴
AIは賃金を上げるのか、奪うのか 労働市場に忍び寄る「二極化」の現実
失業率2.7%で就活はどうなる? 雇用統計から読み解く採用市場の「裏側」
1月失業率2.7%へ上昇 賃上げと消費の「綱引き」が続く日本経済
賃上げ6%要求の衝撃 人手不足が招く防衛的ベアと中小企業の価格転嫁
