ソニー、新卒入社の社員もスキルに応じて報酬増　上限は年収730万円

2019年6月26日 07:37

記事提供元：スラド

　kieru_haim曰く、

　ソニーが高度人材を確保するため、新入社員でも最大で730万円を支払う新しい給与制度をスタートさせるそうです（ITmedia）。

　記事にもありますが今いる社員とどう折り合いをつけるのか……。

　ソニーでは等級によって報酬が変わる制度を導入しており、新入社員に対してもスキルに応じた等級を付与することで給与を引き上げるという。なお、ソニーではすでに大学院卒の新入社員に対し年収約600万円の賃金を支払っているとのこと。

※この記事はスラドから提供を受けて配信しています。

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