2013年2月7日 19:06
富士通は7日、国内外で5,000人程度の人員削減を行い、かつ半導体事業再編に伴い4,500人程度の転籍など、人事施策を推進していくと発表した。
また、コーポレート・セグメントにおける機能の見直しや、業務プロセス改革による効率の向上、外部流出費用の削減などを実施することによりコーポレート・セグメントの費用を削減し、組織のスリム化を図る。また、全社的なコストダウン活動も徹底して実行していくという。
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