ヴァンテージマネジメント、新規採用手法導入を皮切りに、従業員数が直近10ヶ月で約2倍に増加。
配信日時: 2018-05-14 08:12:11
ヴァンテージマネジメント株式会社(本社:東京都中央区築地、代表:中山紘太)は、直近10ヶ月で約2倍(58名→114名)になったことを発表致しました。
【人事Div.の発足・リファラル採用の加速】
ヴァンテージマネジメントは、従業員数の伸び率や、100名突破などを発表してまいりましたが
この度、直近10ヶ月で、約2倍の従業員規模になっていることを発表致しました。
要因としては、人事Divの発足に伴う、採用活動の効率化と、社員・インターン生によるリファラル採用の活性化に依ります。
[画像: https://prtimes.jp/i/25841/122/resize/d25841-122-723821-0.jpg ]
【具体的な要因】
リファラル採用の活性化と既存媒体に頼らない採用活動の拡大が上げられます。
ヴァンテージマネジメントのリファラル採用では、
社員であれば、査定・成績評価にリファラル採用をした人数なども考慮され
インターン生においては、紹介した方が250時間働いた時点で、3万円の給付などを行っております。
こちらは、ヴァンテージマネジメントが採用活動に如何に重きを置いているかを表す1つの指標となっております。
また新卒採用においても、従来、ナビサイトに頼った採用活動を行ったおりましたが、
新卒学生が登録している、逆求人型サービス等を活用することで19卒の採用人数増加にも繋がっております。
ヴァンテージマネジメントでは、引き続き、"世界をエナジーする"というミッションを達成するために、
優秀なメンバーに出会うための様々な施策を仕掛けて参ります。
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【ヴァンテージマネジメント概要】
会社名:ヴァンテージマネジメント株式会社
所在地:〒104-0045 東京都中央区築地2-3-4 築地第一長岡ビル7階
事業内容:
中小企業の味方Webプロモーションのコンサルティング。
http://net-agent.jp
ヒトを超えていくwebプロモーション「wonder」の企画、開発、運営。
https://www.wonder-ma.com/
即戦力フリーランス人材と企業のマッチングサービス「HighClass」の企画、開発、運営。
https://highclass.work/
URL:http://www.v-m.co.jp/
代表者名:中山紘太
【本件に関するお問い合わせ先】
ヴァンテージマネジメント株式会社
赤羽隼弥
Email:recruit(at)v-m.co.jp
※大変お手数ですが(at)を@に置き換えをお願いいたします。
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