食を通じた働き方改革 都内14店舗の自社居酒屋を無料で何度でも利用できる社内制度を開始ユニークな福利厚生で社内コミュニケーションの活性や職場満足度向上を図る

居酒屋くろきん・かざくらやリラクセーションサロンZABOUなど、東京都内中心に20店舗のストアビジネスを展開する株式会社ゲイト（本社：東京都墨田区、代表取締役 CEO：五月女圭一）は、2017年1月24日から自社の居酒屋を無料で何度でも利用できる社内制度を開始し、食を通じた働き方改革に拍車をかけます。

　居酒屋くろきん・かざくらやリラクセーションサロンZABOUなど、東京都内中心に20店舗のストアビジネスを展開する株式会社ゲイト（本社：東京都墨田区、代表取締役 CEO：五月女圭一）は、2017年1月24日から自社の居酒屋を無料で何度でも利用できる社内制度を開始し、食を通じた働き方改革に拍車をかけます。


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　近年、ライフスタイルや価値観の多様化、グローバル化にともなう競争激化、労働力の減少などにより企業を取り巻く環境は劇的に変化しており、政府が掲げている働き方改革は、スタッフの生産性を高め、現代の社会に適応する早急な策といえます。

　ゲイトでは、設立当初（1999年/1月）より兼業や副業を推奨し続けてきました。
テレワーク環境の整備にも注力し、女性や地方在住者の積極受入をするなどスタッフ一人一人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現しています。更に生産性を高めるべく、飲食業という既存の業態に捉われないビジネス構造改革に取り組んでいます。

　2015年からは自社での農業を模索し、2016年からは干物の加工工場や漁業に着手するなど、六次産業化を促進しています。今回導入する自社居酒屋の無料利用も、自社の強みを存分に生かした制度であり、生活に欠かすことのできない食の習慣や環境を保証することで、スタッフの心身の健康とモチベーション向上、働くことへの意識改革に繋がることを狙います。

　また先立って、ゲイトの居酒屋を無料で何度も利用できる制度は、2016年10月より株式会社アイディーエス（本社：東京都港区、代表取締役社長：中野貴志）で導入し、社内コミュ ニケーションの活性や職場満足度が増したとの好評を得ており、その良好な結果は自社導入に踏み切るきっかけとなりました。今後は他の社外の企業への福利厚生としての導入を居酒屋全店舗対象に促進する予定です。


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今後も企業経営に関わる1人1人が心身共に健康的にビジネスで活躍できるよう、またその範囲が広がるよう、企業努力をしていく次第です。

【制度の概要】
開始日：2018年1月24日
場所：くろきん・かざくらなど居酒屋14店舗
店舗一覧：http://izakaya.gateinc.jp
利用方法：正社員・パートタイム・インターンなど雇用されているスタッフは、誰でも何度でも利用可能。円滑な運営・利用を目指し、配膳、片付けなど協力的に取り組む。

【株式会社アイディーエスについて】
独立系システムインテグレータ。情報系システム構築を専門としており、ECやAWSなどの各種システムの構築から運用、活用支援など、数多くの提案・開発実績を有します。
URL：http://www.ids.co.jp/

【株式会社ゲイトについて】
時間、空間、楽しさ、喜びを創造するサービス業を展開することで、年間20万人以上のビジネスパーソンに利用されており、農業と漁業の6次産業化を実現し、地域力を活かした安心安全な食の追求と、産業の発展を目指します。
URL:http://gateinc.jp/


【本件に関する問い合わせ先】
株式会社アイディーエス
管理部 高橋
電話：03-5484-7811
E-mail:mpo@ids.co.jp

株式会社ゲイト
広報担当：尾方/安福/福田
電話：03-6666-0075
E-mail: info@gateinc.jp



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