女子学生の希望する世帯スタイル、「共働き」が初めて8 割を超える

キャリタス「キャリアプラン・ライフプランに関する調査」（2026年4月）



株式会社キャリタス（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2026年春に大学または大学院を卒業した学生の就労意識を、卒業を控えたタイミングで調査しました。入社後のキャリアプランやライフプランなどを尋ね、男女別や採用コース別に分析しました。

＜＜　主な内容　＞＞
１．入社後のキャリアプラン
　　新卒入社企業の予定勤続年数 　　・・・図表１
　　新卒入社企業の退職理由予想
　　出世希望ランク
　　入社企業で活躍できる自信
２．今後のライフプラン
　　希望する世帯スタイル 　　・・・図表２
　　結婚したい年齢
　　将来子どもを持つことへの考え 　　・・・図表３
　　育児休業取得希望度
３．ライフプランに関する就活中の企業研究
　　企業研究の際に意識したり、調べたりしたこと 　　・・・図表４
　　企業からもっと発信してほしい情報
　[参考データ１] 認定マークの認知度
　[参考データ２] 就職活動で男女差を感じた経験　　・・・図表５


詳細レポートはこちら：
https://www.career-tasu.co.jp/wp/wp-content/uploads/2026/04/career_lifeplan_202604.pdf

【調査概要】
調 査 対 象 ： キャリタス就活2026 学生モニターのうち、大学卒業後の就職先が決定している者
　　　　　　（理系は修士課程を含む）
回 答 人 数 ： 870人（文系男子178人、文系女子398人、理系男子178人、理系女子116人）
調 査 時 期 ： 2026年2月17日～3月3日
調 査 方 法 ： インターネット調査法

表１. 入社後のキャリアプラン
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/3965/755/3965-755-1b32534339811ee1b7e482463c553c5c-1048x442.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


図表２. 今後のライフプラン（希望する世帯スタイル）
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/3965/755/3965-755-2a8375c43c2c309299507cbcb19359f7-1050x571.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


図表３. 今後のライフプラン（将来子どもを持つことへの考え）
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/3965/755/3965-755-510be04331498600773b77f246ef9f1e-981x334.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


表４. ライフプランに関する就活中の企業研究
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/3965/755/3965-755-297bcba7ce8cf1e8c9fe0d4afd7a11e3-822x591.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


図表５. 就職活動中に男女差を感じた経験
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/3965/755/3965-755-dae751e82bc4044dbcb3743843addc0e-798x358.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]



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