この街の“日常”が、これからも続くように。この先の“いつも”を、叶えていく。
プレスリリース発表元企業:株式会社河野
配信日時: 2026-04-01 00:00:00
―多様な人材とともに、誰もが誇りを持って働ける物流の未来へー
当社は、4月1日を夢を発信する日にしようとするApril Dreamに賛同しています。このプレスリリースは「株式会社河野」の夢です。夢を語ることをゴールにするのではなく、実現に向けた一歩として社会に発信する--その想いに共感し、本取り組みに参加しています。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/165930/11/165930-11-9cc63bc93f06cef1915dbcc8b695ee56-1980x1320.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
株式会社河野(本社:広島県広島市、代表取締役:河野幹章 https://www.transport-kono.com/)は、食品物流を通じて、この街の「当たり前の日常」を支え続けてきました。スーパーに商品が並ぶこと。いつもの食卓が、変わらずそこにあること。その一つひとつの裏側に、私たちの仕事があります。
この街の“いつも”が、これからも変わらず続いていくように。そしてこの先も、誰かの“いつも”が守られている未来を目指して、私たちはこの夢を発信します。
■ 夢への概要と背景
現在、物流業界はドライバー不足や働き方の課題など、大きな転換期を迎えています。これまで当たり前に続いてきた日常も、支える人がいなければ成り立たなくなる可能性があります。だからこそ私たちは、この現実から目をそらさず、「この仕事を、次の時代にどうつないでいくのか」を改めて問い直しています。
物流業界はドライバー不足や働き方の課題に加え、いわゆる「2030年問題」とも言われる人材不足の深刻化など、大きな転換期を迎えています。さらに、デジタル技術の活用(DX)による業務効率化や働き方の変革も求められており、従来のやり方のままでは持続が難しい局面にあります。だからこそ私たちは、この現実から目をそらさず、「この仕事を、次の時代にどうつないでいくのか」を改めて問い直しています。
■ 取り組み
株式会社河野では、持続可能な物流の実現に向けて、人を中心とした取り組みを進めています。外国人材の採用・育成を通じて、多様な人材が活躍できる環境づくりを推進し、また、女性社員の比率向上にも取り組み、誰もが長く安心して働き続けられる職場づくりを進めています。
さらに、社員一人ひとりの健康と安全を重要な経営課題と捉え、働きやすい環境整備や健康管理の推進にも注力してきました。その結果、『健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)』の認定を受けています。
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外国人ドライバー
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/165930/11/165930-11-5d6b05789f0a18a12d63a4d4177a598e-1152x1002.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
健康経営優良法人認定ロゴ
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/165930/11/165930-11-1773981191c876f33fcf9b2694c731e7-1320x1267.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
女性ドライバー
■Dream〈挑戦〉
この街の“日常”が、これからも続くように。この先の“いつも”を、叶えていく。そのために私たちは、年齢や性別、国籍に関係なく、誰もが安心して働き続けられる環境をつくり続けます。
未経験からでも挑戦でき、成長を実感できる仕事へ。そして、一人ひとりが誇りを持てる仕事へ。株式会社河野は、これからも運び続けます。
それが、『この街の、いつもを支える静かな誇り』です。
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