ミキワメ、SAML認証によるシングルサインオン機能をリリース！～ユーザー管理の利便性とセキュリティがさらに向上～

株式会社リーディングマーク（本社：東京都港区、代表取締役社長：飯田 悠司）は、採用ミスマッチを防ぐ適性検査サービス「ミキワメ 適性検査」およびエンゲージメントサーベイ「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」において、SAML（Security Assertion Markup Language）によるシングルサインオン（SSO）連携機能を新たにリリースいたしました。
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SSO（SAML認証）機能リリースの背景と概要

今回のアップデートによりミキワメシリーズでは、社内で利用している複数のIdP（Identity Provider）で登録済みのアカウント情報を用いて、シームレスにログインできるようになりました。
ユーザー側は、ID・パスワードの入力を省略できるため、手間を減らしながらセキュアにサービスを利用できるようになります。当社は今後もさらにサービス利用の安全性と利便性を高め、企業の人事課題の解決並びに貢献できるよう努めてまいります。

ミキワメについて

ミキワメ 適性検査
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ミキワメ 適性検査は、「採用のミスマッチ」を防ぐためのサービスです。スマホやPCから回答できる10分の性格検査を受検することで、貴社にとって活躍する人材かどうかがひと目でわかります。
採用企業で活躍している社員の特徴と採用候補者の性格を比較することで、候補者の採用お勧め度や懸念点を確認でき、採用のミスマッチを減らすことができます。現在、社員数1,000人を超える大企業から、全国のスタートアップ企業、中小中堅企業まで幅広くご活用頂き、累計利用企業数は5,000社、累計受検者数は150万名となりました。
https://mikiwame.com/well-being.html
ミキワメ ウェルビーイングサーベイ
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ミキワメ ウェルビーイングサーベイは、社員の心の幸福度を向上させ、休職や離職を防ぐサービスです。スマホやPCから3分で完了するコンディションアンケートに、社員が定期的に回答することで、組織と個人のメンタルのコンディションを可視化することができます。社員の性格と心理状態を元に、サポートが必要な社員を可視化し、ケアの方法をAIが提示し離職・休職を防ぎます。また、受検者本人にもアドバイスを提供し社員の自律自走を支援します。
https://mikiwame.com/well-being.html
ミキワメ マネジメント
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ミキワメ マネジメントは、社員の性格・心身状態・目標進捗をふまえた1on1を実現できるサービスです。AIによるアドバイスをもとに、メンバーそれぞれに最適なマネジメントを提供します。1on1を起点にネクストアクションを決めるサイクルをつくり、マネジメントの質を高めることで、メンバーの自律自走を促し、成果向上と成長を支援します。本サービスにより組織としてのパフォーマンス向上はもちろん、一人ひとりが達成感を得られる持続的なマネジメント環境を実現できます。
https://mikiwame.com/management.html
株式会社リーディングマークについて

会社名：株式会社リーディングマーク
所在地：〒105-0001 東京都港区⻁ノ門3-8-21 ⻁ノ門33番ビル 10階
代表者：代表取締役社長 飯田 悠司
設立：2008年1月
URL：https://www.leadingmark.jp/
事業内容：「Personality Tech」を通じたHR事業
- 自社で活躍できる社員を10分間でミキワメる「ミキワメ 適性検査」
-社員のメンタル状態を可視化し、性格をもとにアドバイスをすることでウェルビーイングを実現「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」
-1on1を起点に社員のパフォーマンスを最大化する「ミキワメ マネジメント」
-日本最大級の優秀層就活支援サービス「ミキワメ就活」
-会員制の就職活動支援プログラム「NEXVEL（ネクスベル）」
-適性検査、人事、採用などに関する情報発信ブログ「ミキワメラボ」

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