PRUM、代表取締役の経験から生み出された、企業向けエンジニア教育サービス「PRUMエンジニア留学 for Biz」を8月29日より開始　～経済産業省「第四次産業革命スキル習得講座」認定コースも～

システム開発会社PRUM(代表取締役：岩本 稜平)は、2024年8月29日より、社外のエンジニアを対象とした教育サービス「PRUMエンジニア留学 for Biz」を開始し、2024年度研修プログラム参加企業を募集いたします。

「PRUMエンジニア留学 for Biz」は、PRUM独自のプログラムで、活躍したいすべてのエンジニアの方々が、自分だけに合わせた目標設定で学ぶことが可能です。その第一期参加企業を本日(8月29日)より https://studyabroad.prum.jp/biz/ にて募集開始いたします。なお本プログラムは経済産業省より「第四次産業革命スキル習得講座」として認定されたコースもございます。


◆「PRUMエンジニア留学 for Biz」開始の背景：エンジニア教育の必要性
日本ではエンジニア不足が危惧されています。2019年発表の経済産業省の資料によれば2030年には約79万人のIT人材が不足すると指摘されています。
しかしエンジニア不足の本質は「良いエンジニア」が足りないことだとPRUMは考えます。良いエンジニアとは、プロジェクトをリードし、顧客の叶えたいことを実現できるエンジニア。そして良いエンジニアになるためには、適切な方法で教育を受け、適切な時間をかけることが必要です。
しかし日本には「良いエンジニアの定義」がなく、その良いエンジニアを育成するための教育メソッドも確かではありません。さらには良いエンジニアになるための教育を受けていなくても、エンジニア不足を背景として雇用が生まれていました。その結果、プロジェクトが顧客の思うように進行せず、エンジニア不足も解消されない状況が生まれていました。
これをPRUMでは「エンジニア不足の負のスパイラル」と捉え、その解決に取り組むべきだと考えました。体系化したエンジニア教育を通じて「良いエンジニア」を増やすことで、日本のシステム開発を前進させ、社会が有機的に機能することに貢献します。

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図1

◆PRUMエンジニア留学 for Bizとは？
有職者で、これからエンジニアとしてスキルを磨いていきたい方、これからエンジニアになりたい方を対象とした教育プログラムです。PRUMは、システム開発会社として多くのプロジェクトに携わってきました。その中で培った、エンジニアが成長するためのノウハウを基にこのプログラムを開発しました。
その独自性はロードマップにあります。エンジニアのキャリアは、テクニカルな専門性を究める方向で捉えられることが多く、それ以外のキャリアをイメージされることが少ないのが現状です。ですが、実際にはテクニカルを究める方向以外にコンサルタントとして顧客と向き合う方向の2つが存在します。この2方向でキャリアを捉え、5年後にどのようなエンジニアとして活躍したいかを設定し、逆算してスタート地点から日々の業務に取り組めるようになっています。
これまで、日本にはエンジニアのスキルと教育方法が明確には定義されておらず、成長できるかどうかは本人に委ねられていました。しかし「PRUMエンジニア留学 for Biz」では、その時々のフェーズに応じて、どのようなスキルをどのように習得していけば良いか、詳細に体系化しました。これにより、成長したいエンジニアであれば、どなたでも成長できるプログラムになっています。
エンジニアは、なりたい職業ランキングでも上位に入る職業です。しかし成長の仕方がわからないことで離職してしまうことも考えられ、そういった機会損失がなくなるように設計がされています。またエンジニアの成長は、システム開発全体の生産性向上にも寄与し、リソース配分などにもプラスの作用をもたらします。

・対象：有職者でエンジニアの方、またはエンジニア志望の方(1社あたり5名から10名まで)
※実際の参加人数はご相談に応じます
・費用：各社のプログラムに応じてお見積もりいたします。


◆「PRUMエンジニア留学 for Biz」の独自性「ヒューマンスキル」の向上
これまで、エンジニアのためのプログラミング研修はビデオ視聴や講義などの座学が多く取り入れられていました。そのような研修は実務からは遠く、研修を受けたものの活躍できなかったエンジニアの方も一定数いたと考えられます。その理由は、システム開発の現場はチーム開発であることが挙げられます。システム開発の仕事は一人で完結することは無く、色々な人と関わり合いを持って進められていきます。個人で行う作業だけではなく、チームの中でどのようにコミュニケーションをするのか、報告や質問の仕方も重要になってくるのです。

そこでこのプログラムでは、プログラミングスキルに加えて、コミュニケーションスキルを高めるための項目も取り入れています。コミュニケーションスキルを磨くことで、チーム間でのコミュニケーションが促進され、プロジェクトの進め方を効果的にすることが可能になります。質問の仕方や報告の仕方の型、相談するタイミングや相談すべき相手などを学び、それらをチームメンバーとのコミュニケーションで実践していきます。このチーム開発は、実際の開発現場を想定したプロジェクトで行います。

また、PRUMでは、エンジニアのスキルとして社会から認識されにくい「ヒューマンスキル」を重視し、「PRUMエンジニア留学 for Biz」には以下の4つをヒューマンスキルとして磨けるようにしています。

画像2: https://www.atpress.ne.jp/releases/407858/LL_img_407858_2.jpg
図2

「PRUMエンジニア留学 for Biz」は、システム開発を実践できるために必要なスキルから逆算し、チームでどのように業務に取り組むべきか、個々のスキルをどのように獲得すべきかが体系化されているのです。
また本プログラムには経済産業省より「第四次産業革命スキル習得講座」として認定されたコースもあります。第四次産業革命スキル習得講座認定制度とは、IT・データを中心とした将来の成長が強く見込まれ、雇用創出に貢献する分野において、社会人が高度な専門性を身に付けてキャリアアップを図る、専門的・実践的な教育訓練講座を経済産業大臣が認定する制度で、認定された民間講座は最大70％オフで受講することができます。
また、プログラムの内容は、お申し込み企業のレベルに応じてオーダーメードで改良が可能で、IT課題に合わせて変更できます。プログラム開始の特典として、先行お申し込み3社にはモニター割引価格で提供いたします。


◆ご参考：参加者の声
「PRUMエンジニア留学 for Biz」は、これまで提供してきたエンジニアが個人として参加できる「PRUMエンジニア留学」を企業向けにアップグレードしたプログラムです。「PRUMエンジニア留学」に参加されたエンジニアの声の一部をご紹介します。

・今まではプログラミングについて誰かと話す機会がありませんでした。ユーザーストーリーや要件定義のとき、チームで自分の考えを真剣に話し合うのが楽しかったです。
・チーム開発のイロハについて学ぶことができました。プログラミングスクールでチーム開発を経験していましたが、PRUMのチーム開発は自発的に行動することが求められたぶん、より成長することができました！
・質問の仕方やミーティングの進め方など、実務に近い形で学ぶことで、実際の業務を体感することができました。当初は技術力のあるスペシャリストを目指していましたが、チームで開発を進める力も、技術力と同じくらい重要だと実感しました。


◆エンジニア教育の有用性
PRUMが実践するエンジニア教育は、エンジニアのスキルを高め、生産性を向上させるだけではなく、同時にエンジニアの人間力を高め、倫理観を醸成することにも寄与します。システム開発の分野は製造業などに比べて歴史が浅く、同時に変化のスピードも早いことから、専門的な知識を持っている人が限られています。この情報の非対称性から、工数を積み上げて多く請求する行為も現状発生しています。しかし、エンジニアの仕事は顧客の立場に立って顧客のやりたいことを実現すること、という理解がされていれば、このような事象も起こらなくなるのです。質の高いエンジニア教育によって、自社にとっての長期的な利益、顧客にとっての質の高いシステム開発、社会の生産性向上、と三方良しが実現します。


◆システム開発会社PRUMとは？
PRUMは2019年に創業したシステム開発会社です。私たちは「日本のエンジニア不足を解決する」ことをミッションとし、「日本で一番エンジニアが成長する会社を創る」をビジョンに掲げています。エンジニアの存在意義は「システムを通じて顧客の夢を叶えること」だと私たちは考えます。そしてエンジニアの使命は「自らが成長し、他者を成長させる」ことだとPRUMは規定しています。エンジニアの仕事は、徹底的に他者のことを考えることです。一つ一つの工程の役割や意味、全体像との関連性などを、聞く人の立場に立って相互理解を深めることが必要になります。PRUMは、システム開発サービスをご提供する際、どこまでも顧客の思いに寄り添うことを提供価値としています。
またその仕事に携わるエンジニアは、関わる人の思いに共感することを大切にしています。そして日々の業務でエンジニアとして成長しています。このエンジニアの成長を支えるのが、PRUM独自のエンジニア教育のメソッドです。このメソッドを社外のエンジニアの方々にも教育サービスとしてご提供することで日本の「良いエンジニア」を増やし、社会を前進させたいと考えております。また今後、このエンジニア教育をさらに拡張し、システム開発の規範や、お客様が発注する際の要点なども体系化していく予定です。


◆代表コメント
PRUMは創業5期目のスタートアップです。課題を見つけてチャレンジし続けることで成長し、社員も増えています。私自身がエンジニアとして挫折した過去があります。エンジニアとして成長するために、毎日勉強し続けましたが、空回りして成長できない期間もありました。振り返ると、その時々にどんな努力をすれば良いのか、長期的な視点で自分のキャリアを組み立てられないことが原因だと気づきました。そのために努力の仕方がわからず、努力を続けるためのマインドを持てなかったのです。これからエンジニアになりたい人には、私のような経験をせず、効果的な努力を重ねられるようになってほしいと考え、「PRUMエンジニア留学 for Biz」をつくりました。

エンジニア不足は、成り手がいないのではなく、可能性に溢れた人たちが「やり方」を知らないがために挫折してしまうことが原因だと私は考えます。これをなんとかしたいのです。PRUMには未経験からエンジニアになる人も多いですが、多くの人がスキルを高めて活躍しています。そのポイントは、体系化されたロードマップに基づいて学んでいることです。システム開発は、どんな案件もオーダーメードです。決まった型が無く、どのように質の高い開発を進めるか、が重要になります。しかし現時点では、非常に多くの無駄が発生してしまっています。これらを改善し、システム開発の質を高めるためには「良いエンジニア」がもっと必要です。そのためには体系化された教育が重要です。
良いエンジニアがPRUM以外の企業からも誕生して欲しいと願い、「PRUMエンジニア留学 for Biz」を開始いたします。

これからエンジニアになりたい人、エンジニアとしてどんなキャリアを歩んだら良いか、悩んでいる人に役立つはずです。エンジニア教育は、日本のエンジニア不足を解決するだけでなく、エンジニアの行動規範をつくり、システム開発業界全体の健全化にも資すると考えます。エンジニア教育によって、今後、日本から世界に通用するITサービスがたくさん生まれることを願っています。

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代表写真

プロフィール：2014年シアトルコンサルティング株式会社へ新卒入社。Webエンジニアとしてのキャリアをスタート。2016年ヤフー株式会社へ転職、「ヤフオク！」の決済システムを担当。年間数千億円の流通を365日24時間稼働させながらFintechブームでの様々な決済に対応したプラットフォームへと成長させる。2018年独立、複数のスタートアップでプロジェクトマネージャーを務め、新規事業立ち上げに従事。2019年株式会社PRUMを創業、代表取締役に就任。

代表取締役：岩本 稜平


◆キャンペーンのお知らせ
PRUMでは、「PRUMエンジニア留学 for Biz」の開始にあたり、キャンペーンを行います。エンジニアのキャリア相談会(無料)にご応募いただいた方に、特典映像をご提供します。

概要 ： PRUMエンジニアキャリア個別相談会キャンペーン
(どういうエンジニアになりたいか、そのために何をして
どんなキャリアを進むべきかをPRUMのエンジニアに
無料で相談できます)
期間 ： 2024年8月29日から9月28日まで
お申し込み方法： 以下のエントリーフォームからお申し込みください。
https://studyabroad.prum.jp/biz/
特典映像 ： 当社代表のエンジニア経験に基づく
成長するためのノウハウをまとめた映像です。


詳細はこちら
プレスリリース提供元：＠Press