約25万人※のテクノロジー人材会員を持つ『TECH PLAY』が「Developer eXperience AWARD 2024」のMEDIA SPONSORに
配信日時: 2024-05-28 11:00:00
![約25万人※のテクノロジー人材会員を持つ『TECH PLAY』が「Developer eXperience AWARD 2024」のMEDIA SPONSORに 約25万人※のテクノロジー人材会員を持つ『TECH PLAY』が「Developer eXperience AWARD 2024」のMEDIA SPONSORに](/files/press/2024052814550662vp1a.jpg)
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社 TECH PLAY Company(本社:東京都港区、TECH PLAY Company代表:片岡 秀夫)が運営する、テクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築の支援サービスを提供する『TECH PLAY(テック プレイ)』は、一般社団法人 日本CTO協会(本社:東京都渋谷区/代表理事:松岡剛志、以下:日本CTO協会)が、2024年7月16日(火)・17日(水)に開催する、「Developer eXperience Day 2024」のMEDIA SPONSORに着任したことをお知らせします。本イベントは、現地開催とオンライン配信によるハイブリッド形式で開催されます。※2024年2月時点
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzMzc1NjMjNzkxNzhfRW5sdmZyUlZORi5qcGc.jpg ]
『TECH PLAY』では、「TECH PLAYERを増やす TECH COMPANYを増やす」ことをミッションに掲げ、エンジニアをはじめとするIT人材が活躍するための情報を集約、発信し、その活躍の場としての企業をブランディング領域でサポートしています。
また、「Developer eXperience Day 2024」を開催する、日本CTO協会では、「テクノロジーによる自己変革を、日本社会のあたりまえに」というミッションを掲げ、不確実性の大きい現代社会の中で、企業経営における最先端の技術浸透、世界最高水準の技術者育成を図ることにより、日本経済の発展に資することを目的としています。
今回、『TECH PLAY』と日本CTO協会の掲げるミッションが、テクノロジー人材のレベルアップと日本経済の発展に寄与するという共通のテーマを持っているため、ITイベント情報の発信に特に強みを持つ『TECH PLAY』がMEDIA SPONSORとなり、情報の発信に協力することで、「Developer eXperience Day」のテーマでもある“開発者体験で世界をエンパワメントする” 機会を、より多くの方に提供していきます。
■Developer eXperience Day 2024 実施概要
名称:Developer eXperience Day 2024
主催:一般社団法人日本CTO協会
開催日:2024年7月16日(火)・17日(水)
開催形式:ハイブリッド形式
・オフライン(浅草橋ヒューリックホール&カンファレンス https://hulic-hall.com/ )
・オンライン配信
参加方法:事前申込制(参加費:無料)
参加人数:現地参加 500〜600名、オンライン 3,000〜4,000名
参加対象:ソフトウェア開発の第一線で挑戦するエンジニアをはじめ、テックリード、エンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャー、CTOなど日々の開発やチーム・組織の課題に取り組む方、最先端の開発者体験にご興味のある方
申込ページ:https://eventregist.com/e/dxd2024
イベントサイト:https://cto-a.org/dxd2024
■ 『TECH PLAY』について
< https://techplay.jp/ >
約25万人のテクノロジー人材を会員にもつITイベント情報サービス『TECH PLAY』※、累計600回以上の開催実績を持つIT関連イベントの企画立案、企業のDX推進組織の構築支援など、各種サービスを提供しています。学習機会やつながりの創出によるテクノロジー人材のエンパワーメント、企業のデータ・テクノロジー活用を促すことで、日本の産業全体におけるデジタル化の推進を目指しています。
※2024年2月時点
■パーソルイノベーション株式会社について
< https://persol-innovation.co.jp/ >
パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。リスキリング支援サービス『Reskilling Camp(リスキリング キャンプ)』や、新規事業創出プログラム「Drit(ドリット)」から創出された、コミック教材を活用した研修サービス『コミックラーニング』、副業マッチングサービス『lotsful(ロッツフル)』などを運営するとともに、新たな事業開発や、デジタルトランスフォーメーションを推進、パーソルグループのイノベーションを加速していきます。
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