【自分らしく働くを応援】ダイバーシティに取り組む企業と学生・若者らのオンライン交流会「MEET-UP」大好評につき、イベント動画を無料公開。

マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン、セガサミーホールディングス株式会社、住友商事株式会社、日本ロレアル株式会社、ソニーグループ株式会社等、のべ21社が出展。

認定NPO法人ReBitは、ダイバーシティに取り組む企業と学生・若者らのオンライン交流会「MEET-UP」を、計5回開催しました。大好評につき、全日程の様子を記録した動画を公式サイト上で公開します。
「LGBTQやアライの先輩たちと交流しよう！」「性別によらず活躍できる職場って？」「ダイバーシティ担当者/人事と交流&質問しよう！」のテーマ別に開催し、のべ21社が出展。のべ335名が参加しました。
なお、本イベントは、国内最大級のダイバーシティに関するキャリアフォーラム『DIVERSITY CAREER FORUM 2023』の関連イベントです。



【情報１】全イベント日程の動画を、公式サイトにて公開



ダイバーシティに取り組む企業と学生・若者らのオンライン交流会「MEET-UP」。イベントのトークセッションや、企業の取り組みに関するプレゼンテーションを、2024年8月まで、動画でご視聴いただけます。
・公式サイト：https://diversityworksjp.org/dcf2023/

■LGBTQやアライの先輩たちと交流しよう！
・出展企業（敬称略）：EY Japan、NTTグループ、コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社、ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
・動画：https://youtu.be/995HXlPQaJ8
[画像1: https://prtimes.jp/i/47512/56/resize/d47512-56-f15116b22f88b164d397-2.jpg ]


■性別によらず活躍できる職場って？
・出展企業（敬称略）：アドビ株式会社、ソニーグループ株式会社、日本電気株式会社、ユニリーバ・ジャパン
・動画：https://youtu.be/_tNaaXmEwoU
[画像2: https://prtimes.jp/i/47512/56/resize/d47512-56-1455b0aac383191da7be-2.jpg ]


■ダイバーシティ担当者/人事と交流&質問しよう！
・出展企業（敬称略）：
（2/9）住友商事株式会社、デロイト トーマツ グループ、日本ヒューレット・パッカード合同会社、野村ホールディングス株式会社、ムーディーズ・ジャパン・グループ
（2/16）アクセンチュア株式会社、キンドリルジャパン株式会社、セガサミーホールディングス株式会社、モルガン・スタンレー
（2/23）SCSK株式会社、日本放送協会（NHK）、日本ロレアル株式会社、マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン

・動画：
（2/9）https://youtu.be/px5B5f9jjJY
（2/16）https://youtu.be/s9OwpVnMmrk
（2/23）https://youtu.be/jypnxpwJ_ao

[画像3: https://prtimes.jp/i/47512/56/resize/d47512-56-0c7ec3f42640fc1d871f-2.jpg ]

[画像4: https://prtimes.jp/i/47512/56/resize/d47512-56-7d794669847850d4b76c-2.jpg ]

[画像5: https://prtimes.jp/i/47512/56/resize/d47512-56-3aedff0f8591adb822fe-2.jpg ]

【情報２】企業のダイバーシティの取り組みの最新情報を受け取れる、公式LINE登録受付中


ダイバーシティに取り組む企業やイベントの情報を受け取れる、登録制公式LINEアカウントは、2023年8月まで継続。企業のダイバーシティへの取り組みの最新の情報を届けます。
・登録サイト：https://diversityworksjp.org/dcf2023/community/
[画像6: https://prtimes.jp/i/47512/56/resize/d47512-56-4778ce5a9477938f6d51-1.jpg ]


認定NPO法人ReBitについて


[画像7: https://prtimes.jp/i/47512/56/resize/d47512-56-d7ddb4c996ece2aa70a6-0.png ]

LGBTQもありのままで学び・働き・暮らせる社会を目指す、認定NPO法人（代表理事 藥師実芳、2014年3月認可）。
企業・行政・学校などで約1600回、LGBTQやダイバーシティに関する研修を実施。また、マイノリティ性をもつ就活生/就労者等、約9000名のキャリア支援を行う。なお、日本初のLGBTQや多様性にフレンドリーな就労移行支援事業所（障害がある方たちの就活支援を行う福祉サービス）「ダイバーシティキャリアセンター」を東京・大阪で運営。
・公式HP：https://rebitlgbt.org/

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