hal社 | 社会起業家特化のコーチングサービス「Social Coaching（ソーシャルコーチング）」のアニュアルレポートを公開いたしました。

「心理援助の民主化」を掲げるhal株式会社（本社：京都市西京区、代表取締役：山田瑠人）は、社会起業家に伴走する「Social Coaching」のアニュアルレポートを公開いたしました。



■ Social Coachingについて
マイノリティの心の包摂に取り組む「社会起業家」の、人的資本・心理的資本面の支援
Social Coachingはリスクとポテンシャルを兼ね備えた創業者に対する支援を、心理的に・ビジネス面で・社会的インパクトへ向けて支援していきたいという想いで始まりました。2022年10月よりパイロット版を開始し、4月13日に正式リリース。１年間で60名の社会起業家へ、約250のセッションを実施しています。

■ 2023年９月にサービス開始１周年を迎え、アニュアルレポートを作成しました
2023年9月にサービス開始１周年を迎え、アニュアルレポート作成しました。作成にあたり、3ヶ月以上コーチングを実施した社会起業家へアンケートを実施。コーチング効果についてをまとめました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/78569/7/resize/d78569-7-403f5e8464be0112d0f4-0.jpg ]

アニュアルレポート：
https://prtimes.jp/a/?f=d78569-7-37fc800c56569832844436a6ac18798e.pdf

■ コーチングの効果
　コーチングとは、クライアント（受講者）自身が持っている能力や資源を最大限に引き出し、目標を達成するためのサポートです。創業者が持っている答えを見つけるために、コーチが質問を投げかけ、対話を重視するところに特徴があります。
Social Coachingでは社会起業家向けのコーチングとして、コーチングに以下のような機能を想定していました。
経営上の意思決定力の向上

メンタルヘルス・ウェルネスの向上

リーダーとしての成長・成熟

事業の成長・社会課題へのアドレス力向上

チームマネジメント力向上



■ サービス開始時に特に感じていた課題
[画像2: https://prtimes.jp/i/78569/7/resize/d78569-7-c69cc15b0d7241d1d3f8-1.jpg ]

リーダーとしての成長・成熟に課題を感じての申し込みが８割強でした。

事業拡大を通じて、社内外共にステークホルダーが増え、向き合うべき課題の複雑性も高まってきます。ビジネス面とは別に自身の成長も含めたリーダーとしての成長の必要性を感じコーチングの実施を検討するようです。



■ コーチング効果
[画像3: https://prtimes.jp/i/78569/7/resize/d78569-7-a59250fb4b164f942134-14.jpg ]

集計結果より
社会起業家がコーチングを活用すると
1. メンタルヘルス・ウェルネスの向上を感じた方は72.8％で、かなり効果を期待できる
2. リーダーシップの成長・成熟のを感じた方は63.7%で、効果を感じられる可能性が高い
3. 経営の意思決定力向上を感じた方は63.7%で、効果を感じられる可能性が高い
と言えることがわかりました。

一方、事業の成果・社会へのアドレス力の向上は45%となり、起業家からのコメントとしても１年以上の長期スパンでの活用によって効果が出てくる可能性ありとあったため、引き続き計測します。



■ 各項目の詳細、コメント
[画像4: https://prtimes.jp/i/78569/7/resize/d78569-7-17c308dfd2ecf21f0e0f-1.jpg ]

[画像5: https://prtimes.jp/i/78569/7/resize/d78569-7-ba265b91d572e6ef44da-1.jpg ]

[画像6: https://prtimes.jp/i/78569/7/resize/d78569-7-2ff58ecf651aa5569f0e-1.jpg ]

[画像7: https://prtimes.jp/i/78569/7/resize/d78569-7-20efc313ab5dede6330c-1.jpg ]

[画像8: https://prtimes.jp/i/78569/7/resize/d78569-7-c079e3953de48fca287a-1.jpg ]


■ 社会起業家のコーチング体験事例
[画像9: https://prtimes.jp/i/78569/7/resize/d78569-7-ca30582856d56a40e108-1.jpg ]

[画像10: https://prtimes.jp/i/78569/7/resize/d78569-7-3caab560e07d1d991f04-1.jpg ]

[画像11: https://prtimes.jp/i/78569/7/resize/d78569-7-47bba8eb8ee047f73f59-1.jpg ]

[画像12: https://prtimes.jp/i/78569/7/resize/d78569-7-758942893dc38e2378d9-1.jpg ]


■ プロボノプランへの応募方法
Social Coachingのプロボノプランへ応募する社会起業家を募集しています。
・審査制
・入会手順
　HPよりフォームと日程記入→面談（60分）→参加
　※面談で期待値が合わなかった場合は、辞退可能です
・HP：https://socialcoaching.jp/

■ 社会起業家へ伴走するコーチを募集
社会課題解決をビジネスで解決する起業家のコーチを募集しています。
・申し込み方法
応募サイトよりフォームを記入→面談（60分）→研修参加
・応募サイト：https://socialcoaching.jp/
[画像13: https://prtimes.jp/i/78569/7/resize/d78569-7-1af292eaa7b374378dfe-1.jpg ]

■ hal株式会社 代表取締役 山田瑠人のコメント
社会性と経済性や理想と現実など、様々な対立に引き裂かれそうになることが私自身あります。コーチという相棒。Social Coahingという相棒。受け手である起業家同士という相棒。本サービスを通して、やさしくて孤独な挑戦者が一番報われる世界にしていきたいです。

■ 会社概要
hal株式会社は「心理援助を民主化し、誰もが安心から生きられる社会にしたい」という想いから設立されました。人・組織・社会の抱える葛藤を対話で編み直し、誰もが創造性を発揮できる社会を目指しています。
社名：hal株式会社
代表取締役社長：山田瑠人
所在地：京都府京都市西京区
設立：2021年4月
事業内容：社会起業家向けコーチング、リーダーシップ開発、組織開発

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