オーディブル限定！ ディスカヴァーベストセラー4点がお得にゲットできるセール開催中

株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン（本社：東京都千代田区、取締役社長：谷口奈緒美）は、2023年10月2日から10月9日の間、オーディブルにて、『多様性の科学』（マシュー・サイド 著）をはじめとしたディスカヴァーのベストセラー4点につき、割引キャンペーンを開催しています。



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ディスカヴァーの人気タイトルが最大50%オフ！



10/2よりオーディブルにて、『多様性の科学』（マシュー・サイド 著）をはじめとしたディスカヴァーのベストセラー4点がお得にゲットできるセールを開催します。

【キャンペーン概要】
書店：オーディブル
期間：2023年10月2日～10月9日
対象アイテム・セール価格：
『多様性の科学』　1500円
『失敗の科学』　1500円
『やり抜く人の9つの習慣』　750円
『やる気が上がる8つのスイッチ』　750円

書籍詳細



１.『多様性の科学』　セール価格：1500円
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多様性のある組織こそが卓越した成果を生み出す

ビジネスにおいては、才能や知識、スキルがあるからといって、成功できるとは限りません。
なぜグッチは成功しプラダは失敗したのか。
なぜGoogleはフラットな組織を実現できなかったのか。
なぜルート128はシリコンバレーになれなかったのか。
成功と失敗を分ける要因は、組織の「多様性」にありました。

失敗の90％をつぶすために一番大切なことは、異なる視点を持つものが集まる組織づくりです。
本書は、CIAやGoogleなどのグローバル企業、登山隊など、様々な事例・事件を通して、組織における「多様性」の重要さについて解説していきます。

生物の多様性や性の多様性に言及した書籍は多いものの、ビジネスや組織の多様性について言及しているものはあまり見られないなか、多様性の真の意味を理解し、それを組織づくりに活用していく術を学ぶのに役立つ書籍です。

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２.『失敗の科学』　セール価格：1500円
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世界的ベストセラー！失敗の構造を解き明かす

なぜ、「10人に1人が医療ミス」の実態は改善されないのか？
なぜ、燃料切れで墜落したパイロットは警告を「無視」したのか？
なぜ、検察はDNA鑑定で無実でも「有罪」と言い張るのか？

だれもがみな本能的に失敗を遠ざけます。
だからこそ、失敗から積極的に学ぶごくわずかな人と組織だけが「究極のパフォーマンス」を発揮できるのです。

本書では、オックスフォード大を首席で卒業した異才のジャーナリストが、医療業界、航空業界、グローバル企業、プロスポーツチームなど、あらゆる業界の事例とともに、あらゆる失敗に通じる「原因」と、一流の組織が備えている「学習システム」を紹介していきます。

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３.『やり抜く人の9つの習慣』　セール価格：750円
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成功を決めるのは、「才能」ではなく「習慣」

仕事や私生活で目標を達成した、いわゆる”成功者”と呼ばれる人たちには、共通する思考や行動のパターンがあることが明らかになっています。成功は、決して生まれつきのDNAで決まるものではありません。
目標を達成できる人は、思考や行動によって自らを成功に導いているのです。

本書は、こうした人たちに共通する思考や行動を「9つの習慣」にまとめて紹介しています。
120ページというコンパクトなページ数で紹介される、シンプルかつ、具体的に目標を達成する方法を知り、“自分らしい成功”を目指してみませんか？

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４.『やる気が上がる8つのスイッチ』　セール価格：750円
[画像5: https://prtimes.jp/i/18193/1194/resize/d18193-1194-820e0dd341e272335ab3-4.jpg ]

モチベーションは、「意志」ではなく「技術」

誰の心にも火をつける方法。
今までも多くの人がその答えを探し、時間とお金を費やしてきました。それでも、いまだ答えを見つけることはできません。その答えは1つではないからです。
人の心に火をつけるたった1つの万能の方法は、ないのです。
すなわち、やる気を上げる方法は1つではないということ。

本書は、下記の３つの軸をもとに人を８つのタイプに分け、それぞれの人に最適な方法を解説しています。

＜3つの軸＞
１. マインドセットの軸＝「証明」を目指すか「成長」を目指すか
２. フォーカスの軸＝得るものにフォーカスするか失うものにフォーカスするか
３. 自信の軸＝自信が大きいか小さいか

＜８つのタイプ＞
タイプ１　中二病（Teenager）
タイプ２　うざいやつ（Showoff）
タイプ３　臆病者（Neurotic）
タイプ４　退屈な人（Stick in the mud）
タイプ５　やる気の空回り（Eager Beaver）
タイプ６　まじめな見習い（Alert Apprentice）
タイプ７　新星（Star Who’s (almost)Born）
タイプ８　熟練の匠（The Expert in the Making）

各タイプがどのようにやる気を出し、それを持続させることができるのかを解説するとともに、マインドセットの変え方、自信のつけ方、フォーカスの生かし方を詳しく紹介しています。
8つのタイプ別に、やる気に火をつけ持続させる技術を知り、これからの仕事や私生活に活用していきませんか。

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