GPIFが新たに採用した『Morningstar日本株式 ジェンダー・ダイバーシティ・ティルト指数（除くREIT）』構成銘柄に最高位評価で格付け

- GPIFが採用する６つのESG指数すべてに選定 -

株式会社丸井グループ（本社：東京都中野区、代表取締役社長：青井 浩）は、このたび、『Morningstar 日本株式 ジェンダー・ダイバーシティ・ティルト指数（除くREIT）』の構成銘柄に最高位の「グループ１」評価で格付けされ、GPIF（年金積立金管理運用独立行政法人）が採用する６つの日本株のESG指数すべてに選定されました。



■『Morningstar 日本株式 ジェンダー・ダイバーシティ・ティルト指数（除くREIT）』とは
ESG要素の一つであるジェンダー・ダイバーシティに注目した国内株式指数を採用しており、２０２３年４月に運用を開始した指数です。ジェンダー間の平等に関する調査を行うプロバイダーEquileap社の開示データをもとに、男女均衡度、給与格差、育児休業制度、セクシャル・ハラスメントに関するポリシーなどを評価し、評価スコアに基づいて各企業を５つのグループに分類しています。
組み入れ対象企業数は９３０銘柄（２０２３年４月時点）で、当社は最高位の「グループ１」に格付けされました。
GPIFでは、投資先および市場全体の持続的成長が、運用資産の長期的な投資収益の拡大に必要との考えのもとESGを考慮した投資を実施しており、今回はさらなるESG投資の改善に向けて『Morningstar 日本株式 ジェンダー・ダイバーシティ・ティルト指数（除くREIT）』が新規採用されています。

また、当社は、FTSE Russell による、サステナブル・インベストメント（SI）の株価指数として認知度の高い『FTSE４Good Index Series』についても、７年連続で構成銘柄に選定されています。
※『FTSE４Good Index Series』構成銘柄選定についてはこちらをご覧ください 　
https://www.0101maruigroup.co.jp/pdf/settlement/23_0808/23_0808_2.pdf


■ ６つの 「ＥＳＧ指数」 の特徴
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これからも、「丸井グループ ビジョン２０５０」に基づき、誰も置き去りにしない「インクルージョン（包摂）」という考え方のもと、すべてのステークホルダーの皆さまとともに、「利益」と「しあわせ」の調和と拡大をめざしてまいります。

※当社グループのめざす「ステークホルダー経営」「インパクト」「丸井グループ ビジョン２０５０」についてはこちら
[画像2: https://prtimes.jp/i/3860/3263/resize/d3860-3263-ffcace742873e1f0f24e-1.jpg ]

「共創経営レポート2021（日本語版）」
https://www.0101maruigroup.co.jp/ir/lib/i-report.html
「IMPACT BOOK 2023（日本語版）」
https://www.0101maruigroup.co.jp/ir/pdf/impactbook/2023/impactbook_all.pdf　　　　
「VISION BOOK 2050（日本語版）」
https://www.0101maruigroup.co.jp/sustainability/lib/s-report.html


■ 丸井グループの概要
商　　　号　：　株式会社　丸井グループ
本社所在地　：　〒１６４-８７０１ 東京都中野区中野４-３-２
代表電話　　：　０３（３３８４）０１０１　ＦＡＸ　０３（５３４３）６６１５
Ｕ　Ｒ　Ｌ　：　https://www.0101maruigroup.co.jp
代表取締役社長　：　青井　浩
おもな関連会社　：　(株)エポスカード、(株)丸井、(株)エムアンドシーシステム　ほか

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