アッテル、ダイドードリンコ人事責任者が登壇する「健康経営戦略とエンゲージメント向上施策」をテーマにした人事向けオンラインセミナーを開催

7月19日(水)13:00開催（無料オンライン配信）

1000社以上が利用するピープルアナリティクスSaaS「アッテル（Attelu）」を展開する株式会社アッテル（本社：東京都渋谷区、代表取締役：塚本 鋭）は、人事向けオンラインセミナー『ダイドードリンコが取り組む、健康経営戦略とエンゲージメント向上施策』を2023年7月19日13時より実施いたします。本セミナーはオンラインイベント「People Analytics Forum2023」のプログラムとして配信されます。（https://attelu-paf2023.studio.site）



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▼詳細・お申込みはこちら
https://attelu-paf2023.studio.site/session3
（「視聴を希望するセッション」にて【3】をご選択ください）

本ウェビナーについて


人や組織に関する指標として「エンゲージメント」が注目されており、日本国内でもサーベイを導入する企業が年々増加しています。近年注目されている「人的資本経営」を推進する上でも重要なKPIとして捉えられることが多く、組織改善に向けて「サーベイの実施」や「具体的な施策の実行」に取り組まれている企業様も多いのではないでしょうか。

そこで今回はダイドードリンコ社人事総務部長の濱中氏をお迎えし、同社が掲げる「健康経営戦略」の全貌や、「エンゲージメント」を重要視する理由、「向上施策」に関するお取り組みについて解説していただきます。

ぜひこの機会をご活用くださいませ。

開催概要



[表: https://prtimes.jp/data/corp/46088/table/37_1_598321980220724a4e680451c5920748.jpg ]



登壇者


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ダイドードリンコ株式会社
取締役 執行役員 人事総務部長
濱中 昭一
大学卒業後、1987年ダイドードリンコ株式会社に入社。
1994年より各営業所所長を歴任後、2001年営業管理課長に就任。
2002年に人事部が発足した際、人事課長に就任。2011年に人事総務部長、2013年に執行役員人事総務本部長を経て、2017年に取締役執行役員人事総務本部長、2022年より現職（本部制廃止）

お申し込みについて


下記URLより必要事項をご記入の上、お申込みくださいませ。
https://attelu-paf2023.studio.site/session3
（「視聴を希望するセッション」にて【3】をご選択ください）

アッテルについて


「アッテル」は、適性検査やサーベイによるデータ蓄積から分析、AIによる各種予測までをワンストップで実現できるピープルアナリティクスクラウドです。2020年5月のリリースから約3年で、上場企業を中心に1000社以上に利用されています。また、HRアワードやHR tech GPなど数多くの人事関連アワードを受賞するなど、評価もいただいています。
[画像3: https://prtimes.jp/i/46088/37/resize/d46088-37-517d7b1623a9fb4641b2-1.jpg ]

サービスサイト：https://attelu.jp/

人事向けメディア「アッテルラボ」：https://lab.attelu.jp/

サービス紹介動画：https://youtu.be/GVQekcAv0E0



会社概要


会社名　：株式会社アッテル（Attelu,Inc.）
所在地　：東京都渋谷区恵比寿2-28-10
代表者　：塚本 鋭
URL　　：https://attelu.jp/
出資元　：東大創業者の会応援ファンド（※）、有安 伸宏氏、小泉 文明氏（株式会社メルカリ）、高野 秀敏氏（株式会社キープレイヤーズ）、吉田 浩一郎氏（株式会社クラウドワークス）
※ファンド出資者：ユーグレナ 出雲氏、ホットリンク 内山氏、gooddaysホールディングス 小倉氏、ミクシィ 笠原氏、エルテス 菅原氏、LayerX 福島氏、マネックス 松本氏、スター・マイカ 水永氏、エアトリ 吉村氏

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