【リブラン 賃金ベースアップを決定】
配信日時: 2023-03-28 09:30:00
社員の働きがい向上を 2023年4月度給与より基本給+業務手当で10,000円引き上げ実施
「住まいに思想を提案する」マンションデベロッパーの株式会社リブラン(本社:東京都板橋区、代表取締役社長:鈴木雄二、以下「リブラン」)は、2023年4月支給分の給与より、全社員の賃金を10,000円ベースアップすることを決定しました。
[画像: https://prtimes.jp/i/87206/17/resize/d87206-17-41a6a631545512cb6d52-0.png ]
導入の背景
リブランでは、ヴィジョン、個々人の目標達成に向けて、物価高騰に気を取られることなく、安心して仕事に励んでほしいという思いから、全社員(正社員・嘱託社員47名)を対象に、基本給+業務手当のベースアップを実施することとしました。定期昇給とベアを合わせた賃上げ率は平均で5.2%です。
これにより、不動産業に従事する社員のモチベーションを高め、弊社の提供する住宅・サービスの品質の向上を目指します。
リブランのユニークな社内制度
当社ではこれまでも、福利厚生や社内制度の充実をはかることで、社員の働きがい向上に努めてきました。
【知の貯金箱】
社員が読みたいと思う本の購入費用を会社が全額補助するという、弊社独自の制度。2022年は72.4%の社員が利用し、3,225冊、400万強を会社が負担した。この制度を利用する社員一人あたりの経費は、平均して月額9,500円程度。
購入する本のジャンルを業務に関係するものと縛ることもしない。社員自身の仕事の幅を広げるためには、業務以外の知の掛け算でアイデアが生まれるとの考えから。
その他にも、永年勤続祝いや資格取得奨励、社員からの推薦を募っての表彰制度など多数の制度があります。
リブランはこれからも社員1人ひとりの喜びを尊重し、自己実現を図っていくための機会を創出することにより、人々のしあわせに貢献していく企業を追求します。
■株式会社リブラン 会社概要
会社名:株式会社リブラン 所在地:東京都板橋区大山町17-4
代表者:鈴木 雄二 創業:1969年3月2日
URL : https://www.livlan.com
リブラン公式Instagram:@livlan.official.2019
ミュージション公式Twitter:@musision_ls 公式Instagram:@musision_japan 公式LINE:@musision_waiting
てまひま不動産公式Twitter:@temahima_renos 公式Instagram:temahima_fudosan 公式LINE:@temahima_fudosan
マンション・住宅の企画、リノベーション(24時間楽器演奏可能賃貸マンション「ミュージション」、ワンストップリノベーション「てまひま不動産 西荻窪店」、エコミックスデザインを取り入れた分譲マンション「エコヴィレッジ」)を主に展開しています。
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