【平和堂グループ】ナショナルメンテナンスとして初めて「健康経営優良法人2023（中規模法人部門）」に認定

～平和堂グループは、全社員にとって働きやすい職場を目指しています～

平和堂グループ企業である株式会社ナショナルメンテナンス(本社：滋賀県彦根市、代表取締役社長：篠村安弘、以下「ナショナルメンテナンス」)は、経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人2023（中規模法人部門）」に初めて認定されましたのでお知らせします。



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健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
社員ならびに地域が健康であることがナショナルメンテナンスの成長につながると考え、今後も健康経営を推進し、社員が安心して働ける職場の環境づくりに努めてまいります。

■健康経営に向けた取り組み
ナショナルメンテナンスでは会社のキーワードに「安全・安心」を掲げ、社員の安全を守る様々な取り組みを進めています。そして社員の安全を守ることが、社員が健康で活き活きと明るく元気で働ける環境づくりにつながると考え、以下の取り組みを行っています。

○社員の健康管理
・全社員の定期健康診断受診（100％）
・異常所見のある対象者への医療機関への受診勧奨
・健康情報の提供（全社員配布の社内報ステップアップの「健康コラム」欄で健康関連記事掲載）
・協会けんぽ「健康教室」の活用による健康リテラシーの向上
・協会けんぽによる特定保健指導の積極活用
（2021年受診率14％⇒2022年受診率49％）
・社員の人間ドック受診補助

○受動喫煙対策に関する取り組み
・就業時間中の禁煙、本部・支店の敷地内完全禁煙

○適切な働き方実現に向けた取り組み
・ノー残業デー（月間4日～6日間設定）
・時間外勤務月間20時間以上のメンバーの所属長より原因と対策の報告
（2021年全社時間外勤務月間平均2,416H⇒2022年全社時間外勤務月間平均2,241H（前年比92.7％）

○運動機会の増進に向けた取り組み
・本部ラジオ体操（毎日）・各職場での作業前ストレッチの推進

○従業員の感染症予防に向けた取り組み
・インフルエンザ予防接種補助

■全社員にとって働きやすい職場を目指して（参考資料）
＜健康アクション宣言＞
https://nasyomen.co.jp/topics/2022/3649/

＜滋賀県女性活躍推進企業認証制度　一つ星企業に認証＞
https://www.heiwado.jp/assets/img/news/2023/pdf/0302_nasyomen.pdf

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以上

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