コタエルHR株式会社、有料職業紹介事業の許可取得により組織構築支援サービスを拡充

コタエルHR株式会社、有料職業紹介事業の許可取得により組織構築支援サービスを拡充
これまで提供してきた「組織構築支援」サービスを強化し、企業で活躍する優秀人材の発掘・定着化まで伴走するサービスの提供を開始します。

人事制度策定支援・組織構築支援サービスを提供するコタエルHR株式会社（代表取締役：小林弘樹、以下「当社」）は、組織構築支援サービスの強化のため、有料職業紹介事業に係る許可（厚生労働大臣許可番号13-ユ-314636）を取得し、人材紹介サービスも提供することとなりました。
これまでお付き合いさせて頂きましたお客様の人・組織に関する悩みの中でも「人材不足」は深刻な悩みの一つであり、採用支援を強化することでより手厚い人事支援サービス体制を構築させて頂きます。

○コタエルHR株式会社について
コタエルHR株式会社は、信託型ストックオプション（時価発行新株予約権信託(R)、以下「信託型SO」）の引き受けを行うコタエル信託株式会社とともにスタートアップ企業を中心とした企業の人材に関する課題の解決を目的として設立されました。
当社は創設以来、人事制度策定支援サービスや組織構築支援サービスを提供しており、その中の組織構築支援サービスとして、組織設計や人員の配置転換、採用体制の構築支援などを提供してまいりましたが、この度、有料職業紹介事業許可を取得することができましたので、これらに加えて人材紹介サービスも開始いたします。
弊社は、信託型SOのリーディング・カンパニーであるコタエル信託と同じくコタエル・グループの一員として、人事支援で「お客様の期待にコタエル」サービスの開発・提供に取り組んで参ります。

○コタエルHRのサービスラインナップ
１.人事制度策定支援
企業に適した制度の策定や、組織のパフォーマンスを高める評価・報酬制度の策定と、組織内に浸透するまでの支援を実施。

２.組織構築支援（人材紹介含む）
組織構築の課題を診断して適切な施策を提案、実行。組織・役割の設計、新規人材の登用・定着化など、企業成長の要となる組織力向上を支援。
また、採用戦略の策定から採用体制の構築、エージェントの選定、個別職種の求人票作成、データベースからの求職者スカウトに至るまで、一貫した採用支援も実施。

〇有料職業紹介事業許可概要
許可年月日：2022年10月1日
許可有効期間：2022年10月1日～2025年9月30日
許可番号：13-ユ-314636

○お問い合わせ
コタエルHR株式会社
contact@kotaeru-hr.co.jp

所在地：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 15階
代表者：代表取締役　小林　弘樹
認定資格：有料職業紹介事業（13-ユ-314636）
URL：https://kotaeru-hr.co.jp/

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