ワークライフバランスを実現しやすい雇用形態、第1位は派遣社員。ー 「[en]派遣のお仕事情報」ユーザーアンケート集計結果ー

　人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二）が運営する、人材派遣会社集合サイト「[en]派遣のお仕事情報」（ http://haken.en-japan.com/ ）上でサイト利用者3393名を対象に「ワークライフバランス」についてアンケート調査を行いましたので、以下概要をご報告します。




■調査結果概要

　ワークライフバランスが「良い」と回答した人が一番多かった雇用形態は派遣社員で、3年連続1位となりました。正社員は46％が「勤務時間が長い」と感じており、派遣社員は66％が「勤務時間はちょうど良い」と回答。勤務時間の長さが、ワークライフバランスに影響していることがうかがえます。正社員で「次の仕事を検討する際にワークライフバランスを考慮する」と回答した方からは、「家事や育児と両立させたい」「趣味の時間を増やしたい」という声が多くありました。
　また、年代別に見てみると、若い世代ほど「ワークライフバランス」という言葉の認知度が高く、次の仕事を検討する際にワークライフバランスを考慮すると回答した割合も高くなりました。


■調査結果詳細

1：ワークライフバランスが「良い」と回答した派遣社員の方は68％。

　「[en]派遣のお仕事情報」のユーザー計3393名にワークライフバランスについて聞いたところ、「良い」と回答した派遣社員は68％、契約社員は63％、正社員は52％という結果になりました。


2：勤務時間について、正社員は46％が長いと回答。

　「勤務時間が長い」と回答した正社員は46％、契約社員は30％、派遣社員は23％、アルバイトは18％でした。「勤務時間がちょうどよい」と回答した正社員は47％、契約社員は57％、派遣社員は64％、アルバイトは50％となり、勤務時間に対する満足度は派遣社員が最も高い結果となりました。


3：実際の勤務時間は正社員では34％が9時間以上、派遣社員は43％が7～8時間未満。

　実際の勤務時間を聞いてみると、正社員と派遣社員で時間に大きな開きはありませんでした。勤務時間が極端に短くなれば、賃金にも影響します。ワークライフバランスがいい、と感じられるかどうかは、日々の1～2時間の差の「ちょうどよさ」にあるようです。


4：若い世代ほどワークライフバランスの認知度が高く、仕事探しの際に考慮するという結果に。

　20代・30代はワークライフバランスの「内容を知っている」「内容は知らないが聞いたことがある」と回答した方が7割以上。同様に、次の仕事を探す際に「ワークライフバランスを考慮する」と回答した方が9割以上となりました。結婚や出産など、大きなライフイベントを控えた層がワークライフバランスを考慮していることがうかがえます。


【調査概要】
■調査方法：インターネットによるアンケート
■調査対象：「[en]派遣のお仕事情報」利用者
■有効回答者数：3393名
■調査期間：2013年11月28日（木）～12月25日（水）

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