武田が4年連続で世界最高の雇用主に

- 世界的評価のほか、4つの地域と38カ国でも認定- Top Employers Institute®の認定が武田の人材への注力姿勢を証明

（大阪 & 米マサチューセッツ州ケンブリッジ）-（ビジネスワイヤ） -- 武田薬品工業株式会社（東証：4502、NYSE：TAK）は本日、2021年のグローバル「Top Employer®」認定を達成した16社の1社になったことを発表しました。当社は4年連続で世界的認定を受けただけでなく、4つの地域と38カ国でTop Employerの認定を受けました。この認定により、世界各地の従業員のために格別な勤務環境を作り出すことへの当社のコミットメントが明らかにされました。

30年以上にわたりTop Employers Instituteは、自社の人材のために卓越した文化、勤務環境、福利厚生、機会を提供している企業を毎年認定してきました。同Instituteは、そのHR Best Practices Surveyの結果に基づいて認定を行っています。この調査は、キャリア開発、文化、多様性と包摂、学習、持続可能性、価値観、ウェルビーング、労働環境など、人材に焦点を当てた20項目をカバーしています。

当社の最高人材責任者であるPadma Thiruvengadamは、「当社は、Top Employer Instituteから世界、地域、国レベルの認定をいただけたことを大きな誇りと感じています。労働力と職場のパラダイムが根本から変化した今年の受賞は、特別なものです。当社は現在、これまでにも増して能力開発が進む組織を作ることに力を入れており、多様な背景、文化、視点を持つ社員が独自のスキルを発揮して自分のキャリアの目標を達成することや、人々の健康や世界の明るい未来を作り上げることに貢献することが促されるようにしていきます」と述べています。

Top Employers InstituteのCEOであるDavid Plinkは、「武田は世界と国内の従業員に対する注力姿勢を継続的に示しています。Top Employerの世界的認定を4年連続で受けられたことを祝福したいと思います」と述べています。

当社は、価値観、倫理性と健全性、組織的変化、リーダーシップ、持続可能性、業績管理、エンゲージメントの項目で世界的に高い成績を収めました。Top Employer調査に参加した当社の38カ国がすべて認定を受け、そのうち8カ国は初の認定です。当社がTop Employerとして認められた地域と国の全リストは以下のとおりです。

アフリカ：アルジェリアアジア・パシフィック：オーストラリア、中国、香港、インド、インドネシア、日本、マレーシア、フィリピン、シンガポール、韓国、台湾、タイ欧州：オーストリア、フィンランド、フランス、ドイツ、アイルランド、イタリア、カザフスタン、ポーランド、ポルトガル、ロシア、スペイン、スイス、トルコ、英国、ウクライナ中南米：アルゼンチン、ブラジル、コロンビア、エクアドル、メキシコ、ペルー中東：イスラエル、サウジアラビア、アラブ首長国連邦北米：米国Top Employers InstituteおよびTop Employers認定についての詳細は、こちらをご覧下さい：https://www.top-employers.com

武田薬品工業株式会社について

武田薬品工業株式会社（TSE: 4502/NYSE: TAK）は、日本に本社を置き、自らの経営の基本精神に基づき患者さんを中心に考えるというバリュー（価値観）を根幹とする、グローバルな研究開発型のバイオ医薬品のリーディングカンパニーです。武田薬品は、患者さん、従業員、そして地球に対する約束に従って、人生・生活を変える治療薬を創出し、お届けすることに傾倒しています。研究開発においては、オンコロジー（がん）、希少な遺伝性疾患および血液疾患、ニューロサイエンス（神経精神疾患）、消化器系疾患の4つの疾患領域に重点的に取り組むとともに、血漿分画製剤およびワクチンにも注力しています。武田薬品は、研究開発能力の強化ならびにパートナーシップを推し進め、強固かつ多様なモダリティ（創薬手法）のパイプラインを構築することにより、革新的な医薬品を開発し、人々の人生を豊かにする新たな治療選択肢をお届けします。武田薬品は、約80カ国で、医療関係者の皆さんとともに、患者さんの生活の質の向上に貢献できるよう活動しています。詳細情報についてはhttps://www.takeda.comをご覧ください。

留意事項

本留意事項において、「ニュースリリース」とは、本資料（添付資料及び補足資料を含みます。）において武田薬品工業株式会社（以下、「武田薬品」）によって説明又は配布された本書類、口頭のプレゼンテーション、質疑応答及び書面又は口頭の資料を意味します。本ニュースリリース（それに関する口頭の説明及び質疑応答を含みます。）は、いかなる法域においても、いかなる有価証券の購入、取得、申込み、交換、売却その他の処分の提案、案内若しくは勧誘又はいかなる投票若しくは承認の勧誘のいずれの一部を構成、表明又は形成するものではなく、またこれを行うことを意図しておりません。本ニュースリリースにより株式又は有価証券の募集を公に行うものではありません。米国1933年証券法に基づく登録又は登録免除の要件に従い行うものを除き、米国において有価証券の募集は行われません。本ニュースリリースは、（投資、取得、処分その他の取引の検討のためではなく）情報提供のみを目的として受領者により使用されるという条件の下で（受領者に対して提供される追加情報と共に）提供されております。当該制限を遵守しなかった場合には、適用のある証券法違反となる可能性がございます。

武田薬品が直接的に、又は間接的に投資している会社は別々の会社になります。本ニュースリリースにおいて、「武田薬品」という用語は、武田薬品およびその子会社全般を参照するものとして便宜上使われていることがあり得ます。同様に、「当社（we、usおよびour）」という用語は、子会社全般又はそこで勤務する者を参照していることもあり得ます。これらの用語は、特定の会社を明らかにすることが有益な目的を与えない場合に用いられることもあり得ます。

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