2013年6月度の派遣平均時給は1,489円-「[en]派遣のお仕事情報」　募集時平均時給レポート-

　人材総合サービス企業のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する全国の派遣情報集合サイト「[en]派遣のお仕事情報」(http://haken.en-japan.com/)では、当サイトに掲載された全ての職種（※）の求人情報をエリア別（※）に集計し、募集時の平均時給分析を行っております。2013年6月度の集計結果がまとまりましたので、お知らせいたします。
※[en]派遣のお仕事情報上で分類されている職種、エリア

================================

2カ月連続で前月比プラス
前年同月比は8カ月連続マイナスながらも、回復基調続く

================================


【 概況 】

●6月度の全国の募集時平均時給は、1,489円

　6月度の全国の募集時平均時給は1,489円となり、2カ月連続で前月比プラス(0.2%増) 、8カ月連続で前年同月比マイナス(0.4%減)でした。
　3エリア(関東、東海、関西)は1,503円で、2カ月連続で前月比プラス(0.5%増)、前年同月比横ばいでした。


●全国の職種別平均時給は、「クリエイティブ系」職種が6カ月連続で前月同月比プラス

　「クリエイティブ系」職種(1,597円/前月比横ばい、前年同月比0.8%増)は、6カ月連続で前年同月比プラスとなりました。
　この他、「オフイスワーク系」職種(1,437円/前月比0.2%減、前年同月比3.5%減) 「営業・販売・サービス系」職種(1,365円/前月比0.1%増、前年同月比1.9%減)、「IT系」職種(1,824円/前月比0.5%減、前年同月比6.9%減)、「技術系」職種(1,557円/　前月比0.4%増、前年同月比7.8%減)、「医療・介護系」職種(1,471円/前月比0.6%減、前年同月比0.5%増)となりました。


●エリア別の平均時給は、8エリア中3エリアが前月比プラス

　前月比プラスとなったのは、関東エリア(1,562円/前月比0.3%増)、東海エリア(1,292円/前月比0.1%増)、関西エリア(1,328円/前月比0.7%増)となりました。
　この他、東北エリア(1,157円/前月比横ばい）は前月比横ばい、北海道エリア(1,044円/前月比1.7%減)、北信越エリア(1,107円/前月比4.0%減)、中国・四国エリア(1,160円/前月比0.5%減)、九州・沖縄エリア(1,119円/前月比0.2%減)は前月比マイナスでした。


=============================================================================

◆本件に関する問合せ先
エン・ジャパン株式会社　広報担当：大原
TEL：03-3342-4506　FAX：03-3342-4507
MAIL：en-press@en-japan.com

◆エン・ジャパン株式会社について
社名　　　：エン・ジャパン株式会社
URL 　　　：http://corp.en-japan.com/
運営サイト：【求人情報】
　　　　　　[en]社会人の転職情報：http://employment.en-japan.com/
　　　　　　[en]転職コンサルタント：http://consultant.en-japan.com/
　　　　　　[en]派遣のお仕事情報：http://haken.en-japan.com/
　　　　　　[en]ウィメンズワーク：http://women.en-japan.com/
　　　　　　[en]チャレンジ！はた☆らく：http://hataraku.en-japan.com/
　　　　　　[en]学生の就職情報：http://gakusei.en-japan.com/
　　　　　　[en]体感就職：http://taikan.en-japan.com
　　　　　 【定額制研修サービス】
　　　　　　エンカレッジ：http://en-college.en-japan.com
　　　　　 【適性検査・適性診断】
　　　　　　３Eテスト：http://jinji-test.en-japan.com/
　　　　　　【情報サイト】
　　　　　　カイシャの評判：http://hyouban.en-japan.com/
　　　　　　CARREER HACK：http://careerhack.en-japan.com/
　　　　　　コトナス：http://www.cotonas.jp/

=============================================================================

PR TIMESプレスリリース詳細へ