私的デバイスの業務利用はプライベートな時間が削られる

あるAnonymous Coward 曰く、　従業員の私物端末を業務に利用するBYOD（Bring Your Own Device）を採用する企業も増えつつあるようだが、使い慣れた端末だからこそか、プライベートな時間が削られ労働時間が増えるという実態が明らかになった（Computerworld UK、本家/.）。

　Mobile Workforce Reporによると、ノートPCやタブレット端末、またスマートフォンなど従業員が私物端末を企業に持ち込み利用するBYODを実施している企業では、多くの従業員において最大週20時間の無償労働時間の増加が認められたとのこと。プライベートな時間でもこれらの端末はすぐ側にあり、1/3の人は就業時間後もこれらから完全に切断することはないという。

　興味深いことに92%の人がBYODのもたらす柔軟な労働体勢を肯定的に捉えており、労働時間が増えても満足していると答えたとのこと。42%の人は労働体勢の更なる柔軟化を歓迎すると回答したそうだ。例え労働時間が増えようとも、好きな時間と場所で働けるメリットの方が上回ると受け止めている人が大半なのが実態のようだ。

　ちなみにスマートフォンやタブレット端末で業務データにアクセスする際、セキュリティが課せられていないと答えた人は19%に上ったとのことだ。

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