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岩波書店、2013年採用の応募資格条件として「社員・著者の紹介」を設定
記事提供元:スラド
tmp.tar.gz 曰く、 岩波書店の2013年度定期採用において、応募条件に「岩波書店著者の紹介状あるいは岩波書店社員の紹介があること」が追加されているという。
毎日の記事には理由を「採用にかける時間や費用を削減するため」とし、入社希望者は「自ら縁故を見つけてほしい」とのことだ。縁故のほうが採用しやすいのは明らかだろうから、このように割り切るのはある意味正しいのかもしれない。
これに対し、小宮山洋子厚生労働相が調査に乗り出す考えを示すなど、やや大事になっているようだ。
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